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建築施工管理(内装・リフォーム)|夜間工事なし・年間休日115日

拠点 施工|株式会社カクシンモビリティ|建築施工管理|正社員|#391825

年間休日115日、土日祝休みで、夜間工事は基本的に発生しません
残業は月20時間程度で、私生活との両立を考えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

セブンイレブンやワークマン、マツモトキヨシ、ドラッグセイムスなどの新築・改修工事で施工管理を担当していただきます。夜間工事は基本的に発生せず、東京23区を中心とした元請け案件が中心です。見積作成、現場スタッフの手配、資材調達、CADを使った施工図面の確認、お客様への連絡などの施工準備を行い、その後スケジュール・現場スタッフ・安全・予算を管理します。改修工事は1〜1.5ヶ月、新築工事は2.5〜3ヶ月程度の工期です。有給休暇を取得しやすく、9連休も推奨されている環境です。

セブンイレブンやワークマン、マツモトキヨシ、ドラッグセイムス等の新築・改修工事の施工管理を担当していただきます。
東京23区を中心とした元請け案件が中心です。
夜間工事は基本的に発生しません。改修工事は1~1.5ヶ月、新築工事は2.5~3ヶ月程度の工期となります。
【具体的な業務内容】
◎工事の品質を高める施工準備
・見積作成
・現場スタッフの手配
・資材調達
・CADソフトを使った施工図面の確認
・お客様へのご連絡 など
◎安全でスムーズな現場の管理監督
・スケジュール管理
・現場スタッフ管理
・安全管理
・予算管理

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・夜間工事のない働き方で残業を抑えたい方
・有給休暇を取りやすい環境で長く働きたい方

選考について

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

会社説明会の有無 : 状況に応じてある

適性テストの有無 : あり

<選考フロー>

面接1回

↓

内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 600万円~900万円

 

〈給与〉

給与形態:月給制

月給:45万円~60万円

〈年収例〉

年収1000万円/58歳・前職 施工管理

年収700万円/34歳・前職 施工管理

年収500万円/26歳・新卒入社

【給与補足】

★月給45万円~+賞与(年2回)+諸手当

■固定残業代:45時間分(11万円~)を月給に含みます。超過分は別途支給いたします。

- 1級建築施工管理技士:30,000円/祝い金100,000円(一時金)

- 1級建築施工管理技士補:20,000円

- 2級建築施工管理技士:15,000円/祝い金50,000円(一時金)

- 2級建築施工管理技士補:10,000円

【試用期間】

■試用期間:3ヶ月あり

※試用期間中の労働条件 同条件

※雇用元:株式会社カクシン建設

採用情報
募集拠点

施工|株式会社カクシンモビリティ|建築施工管理|正社員|#391825

東京都足立区千住曙町37-33

最寄り駅 東武スカイツリーライン 堀切駅 から 徒歩3分
定員 1 名
勤務地

東京都

東京都足立区千住曙町37-33

職種 建築施工管理
想定給与 年収 600万円~900万円
月給:45万円~60万円
昇給賞与 2回
勤務時間 8:30~18:10
休日・休暇 年間休日 115日

土日休み

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇
★嬉しいバースデイ休暇あり
誕生日月には特別休暇を1日付与!
友人やご家族とお祝いして楽しむもよし、
毎日のご褒美としてゆっくり休むもよし、
好きなように過ごしてくださいね♪
★長期休暇取得OK!
有給休暇を取得しやすい環境です。
取得必須の有給休暇5日間は連続取得を推奨しており9連休などの長期休暇が取得可能です!
福利厚生 ◆社会保険完備
◆健康診断
◆家族手当
◆住宅手当
◆資格手当
◆退職金制度
◆交通費支給
◆役職手当
◆資格取得制度

■制服支給
■社用車・会社携帯・PC貸与
■社内表彰制度
■永年勤続表彰
■安全運転手当(半期ごとに1万円)
■確定拠出年金制度
■住宅購入手当
└物件購入のお祝い金として10万円支給!
■ビジュアライズ達成手当
└どんな目標でもOK!年間目標を達成できた社員に1万円支給!
■健康手当
└健康診断で、前年度よりも改善した項目が1つでもあれば、1万円を支給!
■改善実施報告書制度
└報告書の提出は月1回月末。枚数の制限がなく1枚につき最低でも300円支給!
■社内勉強会(業務時間内で実施)
└月数回、グループ全体で勉強会を実施。30回参加するごとに9,000円のお小遣いを支給!
■パワーナップ制度(好きなタイミングで20分の仮眠OK)
■再雇用制度あり
■復職制度
【働きがい・制度のポイント】
■ Great Place To Work「働きがいのある会社」認定取得
  社員アンケートに基づく、世界約170ヶ国共通の評価基準
■ 部署飲み会に1回1人あたり5,000円支給
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■施工管理の実務経験(建築・商業施設・住宅など)
※経験者のみの募集になりますが、ブランクがある方も大歓迎です!
【資格】
■建築施工管理技士の資格(1級/1級技士補)をお持ちの方は前給保証!
※2級/2級技士補保有者や資格がなくても施工管理や現場監督のご経験がある方は最大限前給考慮しております!
■建築施工管理技士(1級/1級技士補/2級/2級技士補)(歓迎)
■普通自動車運転免許(必須)

1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、 2級建築施工管理技士をお持ちの方

【学歴】学歴不問