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建築施工管理・土木施工管理|年間休日129日・土日祝休みで両立しやすい
施工|株式会社市原組|建築施工管理|正社員|#316830
年間休日129日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
マイカー通勤可で、勤務地の変更範囲もなく腰を据えて働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
公共工事の建築・土木工事を主に請け負う総合建設業で、建築施工管理・土木施工管理として現場の監督業務を担当します。会社は「休める現場監督への挑戦」を掲げ、休暇を取りやすい職場環境と仕事と生活の調和の推進に取り組んでいます。年間休日は129日で、土日祝休み、週休二日制です。時間外労働は月平均20時間、休憩時間は60分で、勤務は1年単位の労働時間制です。建築工事や土木工事の施工管理を、落ち着いた体制で進められる働き方です。
公共工事の建築・土木工事を主に請け負う総合建設業です。
工事の施工管理等の監督業務を行い、完成までを一貫して行います。
主体は、監督業務になり、建築工事(新設、増改築、外装等)、
土木工事(構造物、道路工事、上下水道整備、河川改修、地盤改良、推進等)、
解体工事の管理業務(工程管理、品質管理、安全管理、出来形管理等)をしていただきます。
※業務内容の変更範囲:変更なし
【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して、仕事と私生活を両立したい方
・残業時間の目安がはっきりした働き方を望む方
・勤務地の変更がなく、地元で長く働きたい方
この求人のポイント
【会社の特徴】
「休める現場監督への挑戦」を掲げ、休暇を取得しやすい職場環境を整え、仕事と生活の調和の推進をしています。
強い責任感と誠実さで信頼を得ている社員が多くいます。
選考について
会社説明会・現場見学会への参加
↓(応募)
書類選考
↓(選考)
適性検査・面接
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 314万円~900万円
■月給:214,000円~578,000円
■基本給:184,000円~499,000円
■月平均労働日数:19.7日
■残業代:あり(平均20時間未満)
【残業代に関する特記事項】
時間外労働(事前申請)分を支給
(36協定時間順守)
■賃金締切日:固定(月末以外)、毎月20日
■賃金支払日:固定(月末)
※賃金は月末締め、当月末払いです。
■昇給:あり
└昇給率:1月あたり2.50%~(前年度実績)
■賞与:あり(年2回)
└賞与月数:計5.00か月分(前年度実績)
■試用期間:2か月
(試用期間中の労働条件:同条件)
スタッフ 年収(314万円~422万円)
チーフ 年収(437万円~460万円)
リーダー 年収(471万円~698万円)
ミドルエキスパート 年収(722万円~809万円)
シニアエキスパート 年収(856万円~934万円)他
※役職別賃金制度 年収例はあくまでも目安の金額であり、資格・経験等で決まります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
千葉県千葉市美浜区幕張西三丁目1番15号 |
| 最寄り駅 | JR幕張本郷駅から徒歩20分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
千葉県 千葉県千葉市美浜区幕張西三丁目1番15号 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 314万円~900万円 月給:214,000円~578,000円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ■労働時間制(1年単位) ■時間外労働:あり(月平均20時間) ■休憩時間:60分 ■36協定における特別条項:なし ■就業規則:フルタイムあり ※勤務地の変更範囲:なし |
| 休日・休暇 | 年間休日 129日 土日祝休み ■週休二日制(毎週) ■6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 [有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■加入保険(雇用・労災・健康・厚生・財形) ■退職金共済加入(建設業退職金共済に加入) ■退職金制度:あり(勤続2年以上) ■定年制:あり(一律65歳) ■再雇用制度:あり(上限70歳まで) ■勤務延長:なし ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■屋外手当:0円〜20,000円 ■資格手当:1,000円〜15,000円(最大50,000円まで) ■活用手当:1,000円〜10,000円 ■通勤手当:実費支給(上限あり/月額50,000円) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須資格】 ■普通自動車運転免許(AT限定不可) 【学歴】高卒以上 |