建築施工管理（新築・改修）｜土日祝休み・年間休日122日

土日祝休み、年間休日122日で、家庭との両立もしやすい働き方です
残業は月30時間程度、在宅勤務やフレックスも相談できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

倉庫・工場・店舗・事務所などの新築工事と保全・改修工事の施工管理を担当します。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は122日です。残業は月30時間程度に抑えられ、会社として残業を徹底管理しています。勤務地は神奈川県で、転勤はありません。在宅勤務・リモートワークも相談でき、フレックスも取り入れています。担当は1都3県の保全・改修工事が中心で、直請け案件が8割を占めるため、現場の段取りを落ち着いて組み立てられます。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、育休・介護休暇などの制度も整っています。

◆JFEグループで安定就業／新築からリフォームまで一貫して対応◆
・1都3県の保全・改修工事案件を中心に、直請け案件が8割と高い割合を占めています。
・倉庫、工場、店舗、事務所などの新築工事やリフォーム工事における施工管理を担当します。
【職務内容】
1都3県の保全・改修工事案件が大多数を占めており、直請け案件が8割程度です。
主な仕事内容は以下の通りです。
・倉庫・工場・店舗・事務所等の新築工事および保全・改修工事の施工管理
・紹介案件と直請け案件の管理
・技術やノウハウを活用したリフォーム工事の施工管理
【請負案件について】
新築工事はJFEグループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所等を中心に2～8億円規模の物件が主軸です。
担当する現場は案件規模に応じて将来的にはお一人で担当いただき、工期は半年～1年程度が多いです。
保全や改修工事は施工を通じて培った技術やノウハウを活用し、
リフォーム工事において設備工事の診断から補修・施工まで総合的に携わっています。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑え、落ち着いたペースで働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方