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建築施工管理(RC新築マンション・所長候補)休日・残業少なめ
施工|株式会社ナミキ|建築施工管理|正社員|#344413
土日祝休み・完全週休2日制で、私生活との両立がしやすい
年間休日120日、月の残業は20時間程度と働きやすさを重視
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
RC造の新築マンションで、現場代理人(所長)として工程・品質・安全・コスト管理を統括するポジションです。年間休日120日、土日祝休み・完全週休2日制(社内カレンダーによる)で、残業は月20時間程度です。原則2名体制のため、土曜出勤が発生した際も振替休日を取得しやすい環境です。基本は現場への直行直帰で、本社(成増)への出勤は月1回程度です。23区内の駅近現場に特化しているため、長期出張や転勤の心配はありません。年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇なども整っています。
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◆仕事概要
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RC造の新築マンションの施工管理をお任せします。
現場代理人(所長)として、工程・品質・安全・コスト管理を統括する役割です。
法人の受託案件が9割を占め、安定した案件供給があるため、現場マネジメントに専念できる環境です。
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◆業務詳細
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・RC造マンションの現場管理
・協力会社との折衝/工程調整
現場は常時15件ほど稼働しており、1現場につき原則2名(所長+メンバー)の体制を敷いています。
本社(成増)への出勤は月1回程度。基本は現場への直行直帰スタイルです。
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◆ポジションの魅力
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【圧倒的な還元】
現場の工夫で生み出した利益の30%をインセンティブとして還元。
年収1,000万円超えも現実的な稼げる環境です。
【働きやすさの追求】
2名体制を基本としているため、土曜出勤が発生した際の振替休日取得もスムーズです。
【エリア限定】
23区内の駅近現場に特化しているため、長期出張や転勤の心配は一切ありません。
【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して家庭との両立を大切にしたい方
・転勤や長期出張をせず、都内で腰を据えて働きたい方
・土日祝休みで私生活の予定を立てやすい環境を求める方
選考について
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : なし
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : あり
<選考フロー>
書類選考
↓
面接(1回程度)+適性検査
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 700万円~1000万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:50万円~50万円
インセンティブ:あり
〈年収例〉
◆年収920万円 施工管理経験15年・一級建築士
◆年収1000万円 経理経験20年・一級施工管理技士
※あくまでも想定の金額であり、選考を通じて決定いたします。
【給与補足】
◆諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【試用期間】
4ヶ月あり
※試用期間中の変更はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
東京都板橋区成増3-3-16 |
| 最寄り駅 | 東武鉄道 東武東上線 成増駅 徒歩2分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都板橋区成増3-3-16 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 700万円~1000万円 月給:50万円~50万円 |
| 昇給賞与 | 1回 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 【勤務地補足】 ※現場への直行直帰がメインとなります。 ※各現場は駅から徒歩10分以内の現場となります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ◆完全週休2日制 ◆その他(社内カレンダーによる) |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆資格手当 ◆家族手当 ◆退職金制度 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆通勤手当(会社規定に基づき支給) ◆残業手当(残業時間に応じて別途支給) ◆出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ◆研修支援制度(全従業員利用可) ◆継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可) ◆定年退職60歳以降は65歳までは契約更新可能。70歳まで働いているメンバーもいます。 【資産形成・退職後支援】 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・新築RCマンションの施工管理経験 ・一級建築士、もしくは一級施工管理技士の資格を所持している方 【スキル/ご経験】 ・新築RCマンションの所長経験が豊富で、工程・品質・安全・コスト管理の具体的な手法を論理的に説明できる方 ・協力会社との信頼関係づくりや、オーナーへの進捗報告・説明の事例が豊富な方 ・発注者側の視点を持ちつつ、現場管理の知識・経験も豊富で、両者の橋渡し役としてのポテンシャルがある方 ・元請・下請双方の立場や事情を理解し、協力会社との関係構築に強みがある方 ・長年の経験から、現場で起こりうるトラブルやリスクを事前に察知する力に優れており、予防的な安全・品質管理ができる方 ・職人・協力会社からの信頼も厚く、現場の雰囲気づくりを大切にしている方 【学歴】学歴不問 |