建築施工管理（民間・管理職）｜年間休日120日・土日祝休み

年間休日120日、土日祝休みで、私生活との両立をしやすい働き方ができます
フルフレックス制度で始業・終業を柔軟に決められ、残業は月20時間程度です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

民間部門の実務責任者として、改修・新築の民間工事の建築施工管理をお任せします。フルフレックス制度（標準労働時間1日8時間、コアタイムなし）を導入しており、ご自身の生活に合わせて柔軟に働けます。現場へは直行直帰を推奨し、会社に都度出社する必要はありません。お客様からのご依頼を受けて現調、図面・提案資料作成、見積(積算)、施工(現場管理)、引渡しまでを担当し、既存のお得意様が中心のため計画を立てやすい環境です。男女とも育休・介護休暇の取得実績があります。

弊社の民間部門の実務責任者として、民間工事（改修・新築）の建築施工管理をお任せします。
部署の責任者としてマネジメント及び実務の両方をお願いします。
【業務内容例】
・お客様からのご依頼→現調→図面・提案資料作成→見積（積算）→施工（現場管理）→引渡し
※現場は複数名体制です
◎既存のお得意様や、そのご紹介のお客様がメインなので、仕事が進めやすいのが魅力のひとつです。
◎現場へは直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。
◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。
＜案件例＞
◎オフィスビル・倉庫・マンション・商業施設・店舗・住宅等（RC・SRC造がメイン）、規模は10万前後の１日仕事から、数億円の長期案件まで幅広くございます。
・都内某ビル内装リフォーム工事
・個人宅フルリノベーション
・賃貸ビル外壁剥落修繕工事
・某倉庫大規模修繕工事
【１日の仕事の流れ（例）】
　8:00　出勤・朝礼
　9:00　現場巡回
10:00　打合せ・書類作成・工程調整
12:00　休憩
13:00　現場管理・品質確認・立会検査
16:00　資料作成・明日の準備
17:00　事務作業・退勤
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・直行直帰やフレックスで柔軟に働きたい方
・家庭や私生活と仕事を両立したい方