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建築施工管理職｜年間休日122日で振休・代休を徹底
施工｜名工建設株式会社｜建築施工管理｜正社員｜#335823
年間休日122日で、休日出勤の振休・代休取得を徹底しています
土日祝休みが推奨され、残業は平均25時間程度です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
一般・鉄道建築工事の施工管理を担当します。官公庁関連の工事が多いため現場の多くは土日休みが推奨されており、休日出勤が発生した際は振休・代休の取得を徹底しています。有給休暇は事前に共有すれば取得しやすく、GWやお盆などの連休も取りやすい環境です。残業は平均25時間程度で、DX推進による働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
設立80年超の中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく建築施工管理の技術者を増員するべく、
今回募集を開始しました。
【業務概要】
一般・鉄道建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。
建築部門では、駅舎や変電所などの鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、
そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します。
≪JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり≫
■トータルマネジメント体制
コンサルティングからリニューアルまで、トータルにサポート。名工建設がめざすのは、
建物づくりをハード面だけでなく、ソフト面からもサポートすること。
品質・コストはもちろん、環境との調和、感性にうったえかけるデザインなど、
さまざまな面からより付加価値の高い建築物が求められる時代の中、企画・設計から施工、アフターメンテナンス、
さらにはリニューアルに至るまで、トータルにサポートする体制を整備しています。
※変更の範囲：会社の定める業務
所長1名、主任1名、担当1～3名が平均の工事の人員配属であり、
事前に共有しての有給取得、フォローがしやすく、わからないことへの教育／フォローなども手厚い環境です。
【その他の勤務地】
石川県、山梨県、愛知県、静岡県、大阪府
【こんな方におすすめ】
・仕事とプライベートを両立したい方
・土日祝休みで落ち着いて働きたい方
・有給や連休をしっかり取りたい方
この求人のポイント
★年間休日122日で振休・代休徹底 初任地も考慮
★帰省手当（月4回）、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり
★高速道路、新幹線・特急通勤制度あり
【働き方】
・年間休日…122日。休日出勤が発生した際は振休や代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事が多いため、
現場の多くは土日休みが推奨されています。
・有給休暇…事前に共有してもらえれば取得しやすい環境です。また、GWやお盆などの連休も他社と比較して長く休めます。
・残業…平均25時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進。
工務部は書類作成に携わっているため、官公庁提出の書類に時間を割くことがなく、残業が抑制されています。
【社内環境／制度】
・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。
働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点や考え方にも期待を寄せられています。
これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。
・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力を入れています。
【教育研修】
各種段階の研修あり
選考について
書類選考
↓
1次（WEB、または対面）
↓
適性検査
↓
2次（対面）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～1000万円
【給与補足】
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【その他補足】
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■試用期間：3ヶ月
【モデル年収例】
25歳(工事係）：500～550万
30歳(主任）：700～800万
35歳(作業所長_小～中規模)：800～900万
40歳〜45歳(作業所長_中～大規模)：900～1000万
【勤務時間】
8:30～17:00
【勤務地補足】
■転勤：当面なし
※変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤について＞
初任地は相談の上決定いたしますが、
工事によっては、東京〜大阪エリアを中心にその他の地域への転勤が発生する場合もあります。
その際は別居手当（月4万4000円）、且つ帰省手当（最大4回分/月）など、各種手当を給与として最大限考慮し補填いたします。
また、社宅の用意もありますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。
【勤務時間補足】
■所定労働時間：7時間30分
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：有（平均25時間程度）
※リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜名工建設株式会社｜建築施工管理｜正社員｜#335823 東京都愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ |
| 最寄り駅 | 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤について＞ 初任地は相談の上決定いたしますが、 工事によっては、東京〜大阪エリアを中心にその他の地域への転勤が発生する場合もあります。 その際は別居手当（月4万4000円）、且つ帰省手当（最大4回分/月）など、各種手当を給与として最大限考慮し補填いたします。 また、社宅の用意もありますので、家賃の… |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 土日祝休み ◆育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ◆週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇：4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆永年勤続リフレッシュ休暇 他 休日出勤が発生した際は振休・代休取得を徹底しております。 働き方改革に力を入れており、現場の多くは土日休みが推奨されています。 [有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 夏季休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆時間外割増手当 ◆現場手当（現場勤務者のみ） ◆営業手当 ◆扶養手当 ◆社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆家族手当（配偶者5,000円、子10,000円/人） ◆寮社宅：社宅、独身寮 ◆定年：65歳（再雇用制度あり） ◆利子補給付き提携従業員住宅ローン制度 ◆提携教育ローン制度 ◆社員持株制度 ◆財産形成貯蓄制度 ◆労災上積保険制度 ◆団体保険 ◆慶弔金制度 ◆被服の貸与 ◆人間ドックの費用補助 ◆会員制リゾートホテル ◆会員制フィットネスクラブ |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・1級建築施工管理技士 資格をお持ちの方 ・現場代理人または監理技術者経験をお持ちの方 【学歴】高卒以上 |
