建築施工管理（未経験歓迎）｜年間休日120日・土日祝休みの週休2日制

年間休日120日で、休暇を取りながら働ける
土日祝休みの週休2日制が基本で、残業も少なめ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

学校や福祉施設、役所など川崎市を中心とした公共施設の大規模修繕で、施工管理を担当していただきます。行政機関が工事会社にも土日休みを推奨しているため、当社も土日祝休みの週休2日制が基本です。現場によっては出勤もありますが、その際は振替休日を取得できます。近場の現場が多く直行直帰ができ、修繕や改修のため夜間工事もありません。残業時間は半月ごとに把握し、規定以上にならないよう管理しています。有給休暇は10日〜20日で、3年連続取得率100%の実績があります。4月〜6月の閑散期には長期休暇も取得できます。

未経験から手に職をつけ、将来にわたって稼げる仕事です。
働き方改革やDX推進などで、ワークライフバランスも大切にできます。

＜ 具体的な業務内容概要 ＞
学校、福祉施設、役所等、川崎市を中心とした公共施設の大規模修繕で、街の風景を綺麗に！
その施工管理業務をまずは先輩と一緒に現場に入りながら、徐々に覚えていただきます。
現場で実際の作業を行うのは、協力会社の職人さんになるため、朝礼の実施や指示出し、
安全にきちんと作業がされているかどうかをチェックすることが主な役割です。
その上で、慣れてきたら、お客さまとの打ち合わせ、工程管理やコスト管理などの仕事にも挑戦。
最終的には一人でも現場を見れるように育成していきます。

【主要取引先】
・川崎市・東京都等の公共機関（首都圏各市町村）
・マンション管理会社・マンション管理組合・建築会社・建設会社等

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートも充実させたい方
・土日祝休みで家族との時間を大切にしたい方
・残業が少なく、両立しやすい働き方を求める方