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建築施工管理｜年間休日123日・転勤なしで両立しやすい新築工事の現場職
施工｜株式会社合田工務店｜建築施工管理｜正社員｜#310556
年間休日123日、土日祝休み、転勤なし。家庭や私生活との両立を考えやすい働き方です
現場の時間外勤務は1日1.5時間以内、4週7閉所を目標にしています
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
首都圏（主に都内）の新築工事現場で、デザインマンション・事務所ビル・ホテルなどの施工管理を担当していただきます。現場は首都圏に集中しているため転勤はなく、住まいを変えずに働き続けられます。RC造・S造・SRC造の基礎工事から仕上工事、完成引渡しまで1つの現場に常駐し、安全・品質・工程・原価管理を行います。育児休暇の取得実績もあり、長く働きやすい環境です。
首都圏（主に都内）にて、高品質な建物（デザインマンション・事務所ビル・ホテル等）の新築工事に携わっていただきます。
構造は、RC造、S造、SRC造等で基礎工事から仕上工事、完成引渡まで1つの現場に常駐して、安全・品質・工程・原価管理を行います。
将来的には育成業務にも携わっていただくこともあります。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務
【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保しながら施工管理の仕事を続けたい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
・育児や家庭と仕事を両立させたい方
この求人のポイント
‧ 安定した事業基盤:
顧客リピート率90％を誇り、無駄な競争を避けた経営により創業より74年間黒字経営を継続。年間完工高約700億円の規模に発展し、安定した受注が見込めます。
‧ 高い実績と技術力:
地元四国では業界最大手として地域のシンボルとなる数多くの建物を手掛けるほか、東京進出後は都内デザイナーズマンション建設施工数トップクラスの実績を誇ります。鉄筋全数検査や杭の自主検査を行うなど、品質管理や環境へのこだわりも徹底しています。
‧ 働きやすい職場環境:
現場は首都圏に集中しているため転勤はありません。現場では時間外勤務1日1.5時間以内、4週7閉所を目標にしており、年間休日は123日とプライベートも充実できます。育児休暇取得実績もあり、社員が長く働きやすい環境です。
‧ 充実した福利厚生とキャリア支援:
厚生年金基金に代わる企業年金、住宅手当（家賃補助2.5万円、地域手当2～3万円）、家族手当（配偶者1万円、子5千円～1万円/人）、公的資格手当、資格取得費用補助制度など、手厚い福利厚生が魅力です。技術外部研修、OJT研修、資格取得勉強会、人間力向上勉強会など、スキルアップを支援する制度も充実しています。
‧ 地方出身者へのサポート:
地方出身者、単身者には寮社宅が用意されており、地方出身者対象帰省旅費支給制度もあります。
選考について
書類選考
↓
1次面接（人事担当、部門長）
↓
2次面接（役員）
※選考フローは場合により変更となる可能性があります。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円～1200万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績 6.3ヵ月分
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
試用期間：3ヶ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜株式会社合田工務店｜建築施工管理｜正社員｜#310556 東京都港区浜松町2-6-5浜松町エクセレントビル |
| 最寄り駅 | 最寄り駅：京浜東北線 浜松町駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区浜松町2-6-5浜松町エクセレントビル |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 現場は、時間外勤務1日1.5時間以内、4週7閉所を目標にしています。 現場は首都圏になるため、転勤はありません。 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ・週休2日制（土・日※土曜出勤日は年間10日程度有り）、祝日 ‧年次有給休暇（入社半年経過後10日～14日付与） [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ・通勤手当全額支給 ・厚生年金基金に代えて企業年金に加入、任意労災上乗せ保険加入 ・家賃補助（2万5000円） ・地域手当（2～3万円） ・家族手当（配偶者1万円、子供1人につき5000～1万円） ・単身者や地方出身者のみ寮社宅あり ・公的資格手当（3000円～) ・社員旅行 ・保養所（新潟県湯沢町・伊豆等） ・30才以上人間ドック（費用全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・地方出身者対象帰省旅費支給 ・猛暑・真夏日数で手当支給 ・リファラル制度（社員紹介制度） ・定年60歳 ‧ 教育制度：資格補助、技術外部研修、OJT研修、資格取得勉強会、人間力向上勉強会等 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ‧ S造、RC造、SRC造のマンション新築工事施工管理経験のある方 【学歴】学歴不問 |
