建築施工管理（RC造新築マンション・作業所長）土日祝休み・転勤なし

年間休日120日、土日祝休みで、私生活と両立しやすい働き方です
転勤なし・直行直帰を基本とし、首都圏の現場で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

RC造新築マンションの作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで一貫して担当いただきます。工期は概ね1年〜2年、5億〜20億円規模の現場を基本1案件専任で担当し、2〜5名のチームで予算管理、工程管理、施工図チェック、業者・資材手配などを行います。現場へは直行・直帰が基本で、転居を伴う転勤はありません。働き方改革として時間外勤務月45時間以内の達成を目指して取り組んでおり、ノー残業デーやDX推進も進めています。現場完成後は次の現場開始まで5日以上の連続休暇を取得できる点も特徴です。

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）

作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当頂きます。

5憶～20億円規模のRC造新築マンションが中心、工期はおおむね1年～2年程度。
ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～5名のチームで運営。

具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配、等。
大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーに、やりがいを持って業務に臨んで頂き現場管理に集中して頂きます。

（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務

今回は現場の作業所長を経験された、即戦力の方を募集しています。当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。

【具体的に求める人物像】
・RC造の新築工事で現場予算3億円以上の作業所長経験がある方。より大きな規模の経験があれば尚良し。
・作業所長として、着工から引渡しまで複数案件を完遂したご経験がある方。経験豊富な方大歓迎！
・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有している方。
・着工～竣工までを責任をもって管理し、業務遂行ができる方。
・コミュニケーション良く現場運営を円滑に進めることができる方。

上記を満たして採用に至った場合は、最低1,000万円をお約束します。

現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）、転居を伴う転勤なし。
現場へは直行・直帰が基本。

20代　45名
30代　10名
40代　15名
50代～30名
男女比率　9：1

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・転勤なしで首都圏の現場に腰を据えて働きたい方
・直行直帰を活かし、メリハリのある働き方を求める方