土木施工管理（27卒）｜年間休日115日・完全週休2日制・残業は月20時間程度

年間休日115日、完全週休2日制で、プライベートの時間をしっかり確保できます。
残業は月20時間程度と少なめで、仕事と生活を両立しやすい働き方です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

道路・トンネル・港湾などの公共工事で、工事係長として施工管理を担当していただきます。1現場ごとに次の現場を担当するスタイルで、案件の掛け持ちは基本的にありません。1現場に2〜5名ほどで担当するため、一人にかかる負担も抑えられています。土日祝休みで、年末年始・夏季・GW休暇、有給休暇（10〜20日）、特別有給休暇（令和7年度実績9日間）、リフレッシュ休暇、産休・育休など休暇制度も充実しています。

工事係長として、土木施工管理をご担当頂きます。
官公庁からの案件を主体とした公共工事(道路、トンネル、港湾など)をお任せする予定です。
規模としては2000万円～10億円ほどのものとなり、鹿児島県内でも規模の大きな工事に携わることが可能です。
同社は鹿児島県で最も施工管理技術員の社員数が多い企業であり、技術員保有の点数も高い(資格保有者数、表彰者数に伴う)ことから、信頼が厚く、小型から大型の案件を含め、幅広い案件に対応が可能であり、マーケットからの支持を得て、安定的な案件の受注が出来ています。
上記記載の施工管理を担っていただきますが、施工の工期は半年から1年程度、長ければ1年半くらいの案件がほとんどとなります。
案件の掛け持ちは基本的にはなく、1現場が終わったら次の現場をご担当いただくというスタイルです。
また、土木施工管理は同社に110名ほど在籍しており、1現場に2～5名ほどの方に担当を頂くため、残業も20時間ほどと少なく、働きやすい環境です。
業務内容の変更範囲：変更なし

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり取りながら働きたい方
・残業を抑えて、プライベートとの両立を大切にしたい方
・産休・育休などの制度を使いながら長く働きたい方