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【土木施工管理】滋賀｜年間休日120日・完全週休二日制｜直行直帰可
施工｜西村建設株式会社｜土木施工管理｜正社員｜#521528
土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は120日
直行直帰可能で出社は月に1、2度程度、残業は月30時間程度
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
滋賀県内の各工事現場で、道路工事、河川・ダム工事、上下水道・工業用水工事などの施工管理を担当していただきます。出社は月に1、2度程度で、直行直帰が可能です。現場は通勤しやすい場所が選定され、残業は月30時間程度です。年間休日120日、完全週休二日制で土日祝休み、有給休暇や介護休暇、産休・育休など休暇制度も充実しています。出産・育児支援制度もあり、ライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。
■工程計画の立案から工程管理/品質管理/安全管理/原価管理など【土木 施工管理】業務をお任せ致します。
≪対象となる現場≫
道路工事/河川・ダム工事/上下水道・工業用水工事など
■ご入社後、まずはOJTを基本とし先輩社員と一緒に仕事を進めて頂き、将来的には現場責任者としての活躍を期待しています！
◎豊富な教育/研修制度がございますので、未経験の方もご活躍頂ける環境です！
（※教育・研修制度の詳細はその他労働条件の備考に記載）
＜施工エリア＞
主に滋賀内 ※泊まりを含む出張はありません。
＜施工期間＞
半年～2年
＜案件金額＞
2千万円～3億円
＜官公庁6割、民間4割＞
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族やプライベートの時間を大切にしたい方
・残業が少なめで、仕事と育児・介護を両立したい方
・直行直帰の働き方で効率よく働きたい方
選考について
＜選考に関して＞
適性テストの有無 : なし
＜選考フロー＞
面接回数：1回程度（目安）
【面接情報】
・専務・担当役員・建築事業部部長・総務部長が実施いたします。
・筆記試験：無
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 337万円～499万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：24.2万円～36.2万円
昨年度賞与実績：５ヶ月分
〈補足情報〉
■月給242,820円～ 基本給185,820円～ 固定残業代57,000円～を含む/月
※固定残業代の相当時間：40.0時間/月
■賞与 昨年度実績:年3回（実績5ヶ月）
入社初年度 100,000円+1.5ヶ月
■昇給：年1回（4月）
■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
■試用期間：6ヶ月
※備考：変更無
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜西村建設株式会社｜土木施工管理｜正社員｜#521528 滋賀県湖南市中央3丁目12番地 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
滋賀県 滋賀県湖南市中央3丁目12番地 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 想定給与 | 年収 337万円～499万円 月給：24.2万円～36.2万円 |
| 昇給賞与 | 3回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 〈補足情報〉 ■直行直帰可能、出社は月に1、2度程度 ※各工事現場作業所（通勤しやすい場所が選定されます） |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み 有給休暇、介護休暇、特別休暇、産休・育休 ■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ■会社カレンダーによる祝日出勤日あり |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆社宅・寮 ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆交通費支給 ◆資格手当 ■出産・育児支援制度 （全従業員利用可） ■研修支援制度 （全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） ■継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） ■遠隔地手当、財形貯蓄、国家資格対策教材補助、出産祝い ■奨学金返済支援制度（会社規定あり) ■プール、ジム施設会員価格利用可 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■資格取得支援制度 （全従業員利用可） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■施工管理に挑戦したい方 （※未経験可） 【歓迎】 ■地域のまちづくりに関心のある方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 【資格】 ■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 【学歴】高卒以上 |
