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土木施工管理・空調設備・電気設備施工管理｜直行直帰OK、年間休日105日で両立しやすい
施工｜株式会社ゴヨー｜土木施工管理｜正社員｜#289521
年間休日105日で、プライベートの時間も確保しやすい働き方です
貸与スマホから有給休暇を申請でき、直行直帰もOKです
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
給排水衛生・空調換気・電気・土木工事などの現場で施工管理を担当します。勤怠管理は貸与スマホで完結し、直行直帰も可能です。年間休日は105日で、月に7日〜13日休める月もあります（長期休暇の有無により変動）。社用車とガソリンカードも貸与されるため、業務移動もスムーズです。有給休暇は貸与スマホから簡単に申請でき、社員平均の取得率は82.3%です。
【仕事内容】
給排水衛生・空調換気・電気・土木工事等の各工事現場の施工管理業務をお任せします。
＜具体的には…＞
■安全管理
・現場作業員及び重機等のの安全管理
・事故防止対策の計画及び実施
■品質管理
・施工基準や設計図通りかの品質のチェック
・資材や部材の品質チェック
・工事完了後の検査及び試運転対応
■工程管理
・工事のスケジュール作成と進捗管理
・職人や協力会社の手配及び作業スケジュール調整
■コスト管理
・工事の予算を管理し、無駄な出費を防ぐ
・必要な資機材の発注とコスト管理
・見積書の作成や請求の管理
【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方
・年間休日105日で両立しやすい環境がほしい方
・直行直帰やスマホ勤怠で効率よく働きたい方
この求人のポイント
【当社の魅力（ここに注目！！）】
・『施工管理』未経験から挑戦可！資格手当充実
・休日の日数を大幅に改善！ワークライフバランス良好！
・勤怠管理は貸与スマホで完結！直行直帰OK！
・社用車及びガソリンカード貸与あり！
・退職金制度を追加整備！老後を見据えて安心して働ける！
・福利厚生が充実！社員想いの会社！
【募集背景】
業績好評につき増員を計画しています。
☆年間休日拡大！
土曜日は休日の日を設定しており、月に2～3日休んでいます。
当社は、プライベートも大切に、メリハリを持って働いて欲しいから年間休日を計画的に拡大しています。
☆有給休暇申請が簡単に！
貸与スマホから簡単に有給休暇申請ができるようになり、有給休暇取得率もあがりました。社員平均で82.3％！！
プライベートも充実！
選考について
面接1回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 320万円～570万円
【給与】
・昇給年1回
・賞与年2回
・決算賞与（4年連続決算賞与支給実績あり）
【試用期間】
あり
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
茨城県古河市仁連1903-2 |
| 最寄り駅 | 最寄駅：JR宇都宮線 古河駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
茨城県 茨城県古河市仁連1903-2 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 想定給与 | 年収 320万円～570万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 【勤務時間】 08:00～17:00 実働時間：6.5時間／日 休憩時間：90分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 105日 その他 ◆日・祝日及び土曜日は会社カレンダーによる ※月に7日～13日休み（長期休暇の有無により変動します） ※育児休暇・取得実績あり [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ◆調整手当 ◆時間外手当 ◆退職金制度を追加整備（会社規程あり） ◆再雇用制度あり（67歳まで、定年65歳） ◆資格取得支援制度（負担額は会社規程による） ◆制服及びスマートフォン貸与 ◆社用車及びガソリンカード支給（業務移動時使用） ◆単身用社宅あり ◆社員旅行あり |
| 受動喫煙 | null |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word、Excelなどの基本的なPCスキル 【学歴】学歴不問 |
