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土木施工管理(公共工事)|年間休日115日・週休2日・育休取得実績あり
施工|大分綜合建設株式会社|土木施工管理|正社員|#314618
年間休日115日、週休2日(土日以外)で、メリハリをもって働けます
育児・介護休暇の取得実績があり、ライフイベントと両立しやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
公共工事の元請けとして、河川災害復旧工事、農業土木、ほ場整備などの施工管理をお任せします。工程管理を中心に、施工計画、品質管理、安全管理、原価管理、関係機関との調整、書類作成を担当します。年間休日は115日で、週休2日(土日以外)の変形労働時間制を採用しています。月平均残業時間は4時間以下で、GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇、産休・育休も整っています。マイカー通勤可(駐車場あり)で、出張エリアは豊後高田市のみです。育児や農業と両立しながら働く社員もおり、無理なく長く働ける環境です。
【お任せしたいミッション】
入社後は公共工事の施工管理をお願いいたします。
【募集背景】
組織の将来を見据えた世代交代(2年以内目標)と、増加する地域インフラ整備のニーズに対応するため、新たな土木施工管理技術者を募集します。近年の自然災害やインフラ老朽化により案件が増加しており、地域社会への貢献と事業拡大を目指します。共に会社を牽引し、次の100年を築いていく意欲のある方をお待ちしています。
【職務概要】
工程管理を中心とした土木施工管理をお任せいたします。
・担当案件の割合:公共工事(元請け)100% ・担当案件:河川災害復旧工事、農業土木、ほ場整備など
・担当エリア:大分県豊後高田市中心
【職務詳細】
施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、関係機関との調整、書類作成
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【こんな方におすすめ】
・年間休日115日で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・育児や介護と仕事を両立させたい方
・残業を抑えて、メリハリをもって働きたい方
この求人のポイント
【ポジションの魅力】
・第2創業期のフェーズで将来的な役職ポジションを想定
・平均残業時間は4.5時間以下(基本的にはなし)
・出張エリアは豊後高田市のみ
・育児/介護休暇の取得実績あり
育児しながら、農業しながら、メリハリをもって働くことができます。
\大分綜合建設が大切にしていること/
1. コミュニケーションは仕事の潤滑油
日々の報告・連絡・相談、指導を受けるとき、注意をする・されるとき。こうした場面で普段から人としてのコミュニケーションがきちんと取れていないと、職場に小さな軋轢が生まれてしまいます。
私たちは、仕事がスムーズに進むための潤滑油こそ「コミュニケーション」だと考え、何気ない日常のやりとりを大切にしています。
2. 時間内で最大限の成果を
「無駄な作業」や「非効率な手順」は、社員全員で見直し、改善を重ねてきました。
その結果、限られた時間の中で最大限の成果を出す働き方が根付き、現在ではほぼ残業ゼロを実現しています。
3. ワークライフバランスを大切に
育児、農業、介護など、社員一人ひとりのライフステージに合わせて無理なく働ける環境を整えています。
メリハリのある働き方ができる職場で、男性社員の育休取得実績もあり、有給休暇の消化率80%以上を誇ります。
選考について
書類選考
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面接
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~600万円
【給与補足】
経験・資格を考慮の上、決定
◆昇給:年1回(1月あたり2,000~30,000円 ※前年度実績)
*昇給は、勤務成績により随時改定します
◆賞与:年2回
*賞与の金額は、勤務成績及び会社業績を考慮して決定します
【試用期間】
6ヵ月あり(条件変更なし)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|大分綜合建設株式会社|土木施工管理|正社員|#314618 大分県豊後高田市美和1737番地の1 |
| 最寄り駅 | 宇佐駅から車で15分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大分県 大分県豊後高田市美和1737番地の1 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 想定給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00 【勤務地補足】 ◆マイカー通勤可(駐車場あり) ※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ◆休憩:1時間 ◆月平均残業時間:4時間以下 |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 週休2日(土日以外) 変形労働時間制を採用 [GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆通勤手当:最大10,000円/月 ◆資格取得支援制度(受験費用会社負担、講習費補助) ◆タブレット支給 ◆SNS運用に必要な撮影機材・ソフト支給 ◆引っ越し費用の補助 ◆社宅制度 ◆定年制:65歳 ◆再雇用制度あり:70歳まで |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 下記いずれか必須 ◆土木施工管理技士1級 ◆土木施工管理技士2級 【学歴】学歴不問 |