土木施工管理｜年間休日100日・休暇制度充実の正社員

◎代表取締役社長　菊池の想い

社員みんなに大切にして欲しいのは、仕事に対する誇りとチームワークです！

シビルエンジニアとしての誇りを持ってもらえるよう、

人間力向上のための勉強会や、資格取得の支援などの体制も整えています。

私自身「現場が理解できる経営者」となることを目標に、現場作業に汗を流し、

苦労ややりがいを共有することで、より良い企業にしていきたいと思っています！

◎2024年問題の改善に真剣に取り組んでいます！

ドローンなどの最新技術を活用した施工などで、現場での負担も軽減できており、休日休暇も順調に増えてきました。

負担が減り余裕が生まれたことで、社員同士のコミュニケーションも増え、社内の雰囲気もどんどん良くなっております。

◎社員インタビュー

「穏やかな方が多く、職場の雰囲気や人の良さは抜群です！」

現場でのコミュニケーションも活発で自然とスキルも浸透していて成長できる環境ですね。」

「資格取得にかかる受講費用も会社が負担してくれますし、

有資格者が多く分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の方でも安心して働けます。」

今後もより良い環境を社員の皆様に提供できるよう、改善していきます。

未経験者大歓迎、もちろん経験者も大歓迎です。

みなさまの応募をお待ちしております！

書類選考

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面接

【給与】

年収 405万円～675万円

・固定残業代あり

・月給 ￥270,000〜￥400,000

　1ヶ月当たりの固定残業代￥40,000〜￥59,000（22時間相当分）を含む。

　22時間を超える残業代は追加で支給する。

■試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）

■昇給：あり

■賞与：年2回（前年実績　平均3.1ヶ月）

600万円／入社7年（月給40万円＋賞与年2回）

465万円／入社3年（月給31万円＋賞与年2回）