【土木施工管理】大阪｜年間休日125日・土日祝休みで両立しやすい

年間休日125日、完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい
転勤は基本的になく、勤務地の大阪で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は125日で、土日祝休みの完全週休2日制です。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得できます。夏季休暇3日、年末年始7日、入社直後に10日付与される有給休暇のほか、産休・育休、介護休暇などの休暇制度もあります。転勤は基本的になく、勤務地は大阪府です。案件により出張が発生する場合がありますが、宿泊費は会社負担です。施工計画の作成や工程管理、安全管理を担当します。

当社は創業59年の地元の有力ゼネコンとして、土木工事、建築工事など幅広く手掛けています。あなたには土木施工管理として、施工計画の作成や現場における工程管理、安全管理などをお任せします。

■業務概要：
土木工事、建築工事など幅広く手掛ける当社にて、土木施工管理を行っていただきます。

■担当業務：
施工計画の作成や現場における工程管理や安全管理などを行って頂きます。

■プロジェクト詳細：
・受注元：国交省やNEXCO西日本、大阪府、東京都など
・施工対象：道路、上下水道、土地造成、河川など多岐にわたります。
・工事内容：新築工事と改修工事の割合は5：5です。
・工期：1年～3年ほど
・エリア：関西メインですが、その他全国での案件もあります。
・体制：規模によりますが、1現場複数名体制で担当します。
・出張：案件により出張が発生します。宿泊費は会社負担、出張手当、帰省手当（回数上限なし）を支給します。
・夜勤：夜勤が発生する場合があります（21:00～8:00）。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

土木部工事課は35名体制で、平均年齢は30代後半です。20代の若手社員も多く活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立をしたい方
・年間休日125日でしっかり休みたい方
・転勤なく地元で長く働きたい方