土木施工管理｜年間休日123日・土日祝休みの正社員

年間休日123日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい環境です
残業は月30時間程度、転勤はほぼなく地域に根差して働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業110年以上の会社で、道路や橋梁などの土木工事の施工管理をお任せします。工程・品質・原価・安全の各管理を担当しますが、積算は別部門が行うため事前の業務を抱えることはありません。現場へは直行直帰が可能で、移動の負担も抑えられます。現場は2〜3人のチームで、基本的に顔見知りの職人さんや業者さんと進めるため、気持ちの面でも働きやすい環境です。年間休日は123日で、完全週休2日制です。

土木工事に関する施工管理として、以下の各種管理業務をお任せいたします。
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
・受注比率は官公省庁（国、県、市）9割、民間1割です。
・手掛けるのは道路、橋梁が多いです。
・i-padにてSiteBox（写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ）を活用し、i-padで写真撮影を行い業務工数負担の軽減を図っています。
◎弊社では「積算部」が別部門として独立しています。そのため、施工管理担当者は事前の積算業務などを抱え込む必要がなく、「実際に現場が始まるところからのスタート（着工〜竣工までの現場管理）」となります。
【現場の人数】
案件の規模にもよりますが、基本的に1現場あたり「2人〜3人」のチーム体制で担当します。
【圧倒的な働きやすさ】
独自のネットワークを構築しており、現場に入ってくる職人さんや業者さんは「毎回同じ（顔見知りの）業者さん」になることが基本です。
その為、施工管理の最大のストレスである「初めての職人さんとの関係構築」や「言うことを聞いてくれない」といった悩みが激減します。「気心の知れた専属に近い職人さんと、阿吽の呼吸で現場を進められる」点は、他社にはない圧倒的な強みです。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・転勤なく地域で腰を据えて働きたい方