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土木施工管理・年間休日122日、転勤なしで働ける職種
施工｜株式会社橋本建設｜土木施工管理｜正社員｜#251992
年間休日122日で、土日祝休みのカレンダーです
直行直帰が可能で、平均残業は月16時間です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
滋賀県内の公共土木工事を元請けとして受注し、施工管理を担当していただきます。基本は直行直帰で、残業は月平均16時間（直近1年間）です。勤務地は滋賀県内が中心で、転勤はありません。入社後1ヶ月は社内制度の説明や各種手続きを行い、各現場でOJTを受けながら業務を覚えます。現場支援事務組織を新設し業務負担を軽減中のため、家庭や私生活との両立もしやすい環境です。有給休暇の平均取得日数は9.3日（直近1年間）です。
【仕事内容】
主に滋賀県内の公共土木工事の施工管理を元請けとして受注しています。
公共・民間の比率は6：4ほどです。
【エリア】
滋賀県内(湖東・湖北エリアが多め)
【勤務スタイル】
基本は直行直帰。残業は月平均16時間（直近1年間）。
【補足】
入社後～1ヶ月：社内制度説明、各種手続き、各現場にてOJT（経験に応じて対応）
※業務内容の変更の範囲：変更なし
【配属先情報】
・部署名：工事部
・人数：25人（兼務役員3人含む）
・男女比：男80／女20
・年齢層：20歲～65歳
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えて家庭と仕事を両立させたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
この求人のポイント
滋賀県彦根市に本社を置く、土木工事業の施工管理専門の会社。
『HASHIMOTOグループ』としてグループ全体で互いに補完し合う形で建設業を主軸に建設資材(山土・砕石)販売、産業廃棄物の運搬処理、造園、不動産、クラフトビール事業を展開し、効率的な経営を実現しています。
【当社のPRポイント】
★創業50年！地域に根付き、培ってきた技術力
★年間休日122日、平均残業時間16時間、直行直帰可能と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
★1現場につき2〜3名のチームで現場を管理しています。
★10〜20代が全社員の25%を占めており、社員教育に力を入れています！
★現場支援事務組織を新設し、業務負担軽減中！
★ICT施工に力を入れており、ドローンを使用した測量や3Dスキャナによる出来形管理などの実績あり
【評価制度】
人事考課制度を導入済。
年4回程度、上長との面談があり、業務上及び人間関係等の相談をしています。
選考について
面接1回
※求職者様の状況によりオンライン面接も対応可
※求職者様のご希望により面談、現場見学も対応可
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円～850万円
【給与】
基本給：343,400円～515,100円、固定残業代：56,600円～84,900円を含む／月
賞与実績：年2回（2ヶ月～3ヶ月分）
※月給＝基本給＋職能給（固定残業代20時間）
その他、別途支給で資格をお持ちの方は資格手当がつきます。
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:：20.0時間／月
（※固定残業代の相当時間20時間は給与計算上の時間であり、実際の残業時間は16時間／月）
【雇用形態】
正社員（期間の定め：無）
【試用期間】
3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜株式会社橋本建設｜土木施工管理｜正社員｜#251992 滋賀県彦根市野口町283-1 |
| 最寄り駅 | JR東海道本線河瀬駅 徒歩14分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
滋賀県 滋賀県彦根市野口町283-1 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 想定給与 | 年収 600万円～850万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※勤務場所の変更の範囲：当社の拠点全般 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38.0時間 ■所定労働時間 07時間30分、休憩90分 ■平均残業時間 16時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 土日祝休み ◆当社カレンダーによる ◆有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 ◆子の看護休暇 ◆特別休暇（本人の結婚、子の結婚、配偶者の出産、慶弔時） ◆通院休暇 ◆年4回土曜日出勤あり 【前期有給取得日数】 平均9.3日（直近1年間） [有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆自動車通勤可、駐車場無料 ◆残業手当 ◆通勤手当 18円×月距離数(km)＋10,000円 ※社用車利用も選択可能（要相談） ◆出産、育児支援制度（一部従業員利用可） ◆資格取得支援制度（全従業員利用可） ◆継続雇用制度／再雇用（全従業員利用可） ◆継続雇用制度／勤務延長（全従業員利用可） ◆従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ◆退職金：建設業退職金共済に加入 ◆育児、介護短時間勤務実績有 【資格手当イメージ】 一級土木施工管理技士：1万円、二級土木施工管理技士：5千円 一級舗装施工管技術者：1万円、二級舗装施工管理技術者：5千円 その他対象資格あり ※一人当たり最大4万円まで 【資格取得支援制度補足】 ・1級／2級土木施工管理技士、1級／2級造園施工管理技士、1級／2級舗装管理技術者等入社後より支援対象 【その他／福利厚生】 ・定年60歳 ・継続雇用制度（再雇用／勤務延長）上限65歲 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・土木施工管理の実務経験かつ2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）をお持ちの方 【学歴】高卒以上 |
