【大阪新設】太陽光発電の施工管理｜年間休日125日・残業月20時間程度

年間休日125日、土日祝休み（会社カレンダーに基づく）
残業は月20時間程度、直行直帰もOKで両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪営業所の新規開設に伴う施工管理スタッフを募集します。年間休日は125日で、土・日・祝日は会社カレンダーに基づく休みです。残業は月20時間程度で、夜勤はほぼありません（店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あるのみ）。自宅から現場へ直行、現場から直帰も可能で、社内業務と現場業務のバランスは6:4程度です。年末年始・夏季・有給・産休育休・特別休暇に加え、育児・介護休業の取得実績もあり、ライフイベントと両立しやすい環境です。

業務内容：施工管理職（雇入れ直後）※変更の範囲：同社業務全般
再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務です。
事業拡大に伴い、大阪営業所を新規開設しました。今回は、そのスターティングメンバーの募集です。
安定成長中の当社で、太陽光発電設備の施工管理スタッフとして、新しいキャリアを築きませんか？
【入社後の流れ】 入社後6ヶ月間は、本社（愛知県名古屋市）にて研修を受けていただきます。業務に必要な知識や流れをじっくり学べる環境です。 研修期間中は、会社で社宅をご用意しますので、遠方の方もご安心ください。 研修終了後は、新設の大阪営業所へ配属となります。
「夜勤ほぼなし」「月の残業平均18.8時間」「有給取得しやすい」など、働きやすい環境が整っています。
現場もオフィスも、フラットで話しやすい雰囲気が魅力です。
●直行直帰OK！ 自宅から現場へ、現場から帰宅も可能
●社内業務と現場業務のバランスは【6：4】程度
●残業は月平均18.8時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさ
【具体的には】
●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。
●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。
●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。
●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給）
【1日の流れ】
7：45　現場朝礼（社有車を使って、自宅からドラックストア屋上の現場に自宅から直行しました。）
8：00　工事開始　工事内容指示、巡回、写真撮影（作業は協力会社に任せ、指示出し・安全管理に専念します。
　　　　写真はお客様への報告書作成に使います。）
12：00　お昼休み（協力会社の職人さんと一緒に、口コミ評価の高いラーメン屋さんへ）
13：00　巡回、写真撮影（現場に戻ります。別の現場に移動することもあります。）
14：30　帰社、事務作業（夕方まで現場は続いていますが、会社に戻ります。別の現場に移動する時もあります。）
15：30　社内会議（建設を進めている現場の、スケジュール調整のための会議です。）
16：30　図面・資料作成（電気回路などの図面を作ります。）
17：30　事務処理、翌日のタスク確認
18：00　退勤（朝が早かったので残業は控えめに）
※上記は現場対応日の例です。終日内勤の日もあります。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えながら、現場と内勤のバランスを取りたい方
・育児や介護と仕事を両立させたい方