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電気設備施工管理(工事用電気設備)|土日祝休み・年間休日116日
施工|ミノシマ株式会社|電気設備施工管理|正社員|#363476
土日祝休みで年間休日116日、平均残業は月30時間程度です
家庭や私生活との両立がしやすい働き方を選べます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建設現場の電動機や電動工具、仮設照明などに電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務です。営業部門との受注打ち合わせ、ゼネコンの責任者との計画・予算の協議、見積書の作成・提出を担当します。受注後は工事部門と日々の工程を管理し、追加工事や変更対応、予算管理を行います。施工現場の月次請求業務も含め、業務の進め方を整えながら計画的に取り組める仕事です。
建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。
【業務詳細】
■営業部門と受注状況の打ち合わせ
■ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打ち合わせ
■見積書作成、提出
■受注後の工事管理(工事部門との打ち合わせ・日々の工程管理等)
■施工現場に対する月毎の請求業務
■追加工事、変更対応、予算管理など
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【その他の勤務地】
東京都江戸川区、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、宮城県仙台市、愛知県名古屋市、静岡県静岡市、茨城県水戸市、福島県郡山市、神奈川県相模原市
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方
選考について
<選考に関して>
適性テストの有無 : なし
<選考フロー>
書類選考
↓
面接1回
<補足情報>
■オンライン面接:可
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~600万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:36万円~52万円
【給与補足】
■月額(基本給):290,000円~450,000円
■残業手当:あり(固定残業手当70,000円/月、固定残業時間30時間0分/月。超過した時間外労働の残業手当は追加支給)
■賞与:年2回
■昇給:あり
■月給には一律手当を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3か月
※試用期間中の待遇の変更なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|ミノシマ株式会社|電気設備施工管理|正社員|#363476 東京都杉並区浜田山3-6-23 最寄駅 井の頭線線 西永福駅 |
| 最寄り駅 | 東京都杉並区浜田山3-6-23 最寄駅 井の頭線線 西永福駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都杉並区浜田山3-6-23 最寄駅 井の頭線線 西永福駅 |
| 職種 | 電気設備施工管理 |
| 想定給与 | 年収 400万円~600万円 月給:36万円~52万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日 116日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇 ■週休2日制(休日は土日祝日) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■工事または施工管理経験、現場代理人経験のある方 【学歴】学歴不問 |