電気設備施工管理｜年間休日120日で両立しやすい働き方

年間休日120日で、月9〜11日の休日があります
残業は月20時間程度で、プライベートの予定も立てやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は120日で、月9〜11日の休日がシフト制で組まれています。新入社員リフレッシュ休暇（5日間）や有給休暇は1時間単位で取得でき、プライベートに配慮したシフトも組めます。残業は月20時間程度で、仕事を覚えて独り立ちすると個人の裁量でスケジュールを管理できます。転勤は基本的に想定しておりません。産休・育休や介護休暇、慶弔休暇の制度も整っています。

【募集背景】
これまでグループ企業を中心に依頼を受けていましたが、
弊社の高い対応力や実績が評価され、グループ外からの新規依頼が増えています。
そこで今回、新たに建築・電気工事関連を中心とした施工管理職を募集致します。
【具体的には】
顧客との打ち合わせから見積もり作成、現場監督まで、一連の流れをお任せ致します。未経験の方にはもちろんベテラン社員がしっかりサポートします！幅広い業務を柔軟に対応できる方であれば早期にご活躍いただけます。
【入社後の流れ】
まずは先輩のもと、OJTでノウハウを学んでください。それぞれの経験やスキルに応じて、3カ月～1年かけてじっくりお教えします。3カ月毎に上長や部門長との面接、入社1年後には研修があり、現状の悩みや将来について話し合いながら成長していくことができます。未経験の方でもご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・育休や介護休暇も含めて長く働きたい方