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電気設備施工管理(非常用発電機・土日祝休み)

拠点 施工|株式会社ニシテック|電気設備施工管理|正社員|#357569

年間休日126日、土日祝休みでメリハリをつけて働ける施工管理職
残業は月30時間程度で、転勤なしの東京勤務です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

非常用発電機の施工管理をお任せします。実作業は伴わず、取引先との工程打ち合わせ、設計・施工図面の作成(社内技術者と相談しながら進行)、協力会社の手配、工事の工程・品質管理、定期メンテナンス対応、必要書類の作成などを担当いただきます。案件により休日出勤や夜勤をお願いすることもありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得いただけます。長期休暇を取りやすいリフレッシュ休暇やリフレッシュ旅行制度もあり、私生活との両立を図りやすい環境です。

非常用発電機の施工管理をお任せします。※実作業は伴いません。
当社は業界内でも珍しく、機器の選定~メンテナンスまで一貫して携わっております。施工管理経験や、電気関連の知識を活かしてキャリアアップを目指していただける環境です!
【業務詳細】
■取引先と工事日程や工程について打ち合わせ
■設計/施工図面の作成(社内の技術者と相談のうえ進めます。)
■協力会社の手配
■工事の工程、品質の管理
■定期的なメンテナンス対応
■必要書類の作成
※実際の工事作業ではなく、調整役として、工事全体が円滑、かつ安全に進むよう全体の管理をご担当いただくポジションです。
【非常用発電機とは】
例えば災害時などに、病院で停電が発生すると…
手術中や、重要危機につながれている患者様の命にかかわります。
当社の扱う非常用発電機は、そうした緊急時にすぐに電力を供給し、人々の安心と命を支えています。
【導入実績】
世界的なスポーツイベント会場、有名テーマパーク、都市開発など
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で施工管理の経験を活かしたい方
・転勤なしで東京で長く腰を据えて働きたい方

選考について

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

会社説明会の有無 : あり

適性テストの有無 : あり

<選考フロー>

書類選考

↓

適性検査(SPI)

一次面接(WEB)

↓

二次面接(対面)

↓

内定

<一次面接>

■ 面接官

一次面接は、人事担当者が面接官として担当します。

応募者の方がリラックスして話せるよう、カジュアルな雰囲気を大切にしています。

■面接の流れ

面接開始前に、会社説明(10分程度)を行います。

事業内容や働き方、キャリアパスなどをわかりやすくお伝えしますので、気になる点があれば遠慮なくご質問ください!

<二次面接>

■ 面接官

配属予定の事業部の責任者または現場リーダーが担当します。

現場の視点から、仕事内容や入社後の期待役割について、より具体的にお話しします。

■ 面接の雰囲気

一次面接よりも業務に踏み込んだ話が中心になりますが、圧迫感は一切なく、「入社後にお互いが気持ちよく働けるか」を確かめるような対話式の面接です。

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 450万円~650万円

 

〈給与〉

給与形態:月給制

月給:33万円~45万円

昨年度賞与実績:5ヶ月分

インセンティブ:なし

〈年収例〉

・入社5年目 施工管理職 年収550万円(月給32万円+賞与)

・入社10年目 施工管理職 年収780万円(月給45万円+賞与)

・入社15年目 施工管理職 年収900万円(月給52万円+賞与)

【給与補足】

■月給:330,000円~(基本給:250,000円~、諸手当:80,000円~を含む/月)

■諸手当詳細

・住宅手当:一人暮らし8万円、既婚者11万円、実家暮らし5.5万円

・家族手当:扶養配偶者1万円、子一人5千円

・資格手当:最大2万円

■残業代:別途支給

【試用期間】

3ヶ月

※試用期間中の変更はございません。

採用情報
募集拠点

施工|株式会社ニシテック|電気設備施工管理|正社員|#357569

東京都千代田区内神田2丁目16番9号 センボービル3階

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都千代田区内神田2丁目16番9号 センボービル3階

職種 電気設備施工管理
想定給与 年収 450万円~650万円
月給:33万円~45万円
昇給賞与 3回
昨年度賞与実績:5ヶ月分
勤務時間 9:00~18:00

【勤務時間補足】
■休日出勤・夜勤について
案件によっては、休日(土日祝)出社や夜勤をお願いすることがあります。
休日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。
休日・休暇 年間休日 126日

土日祝休み

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、GW休暇、慶弔休暇
■完全週休二日制
~リフレッシュ旅行制度~
社員のリフレッシュを応援するため、会社が毎年5万円の旅行費用を補助しています。
土日祝日に有給2日を合わせて、思い切って長期休暇を楽しむことができます。
年1回まで利用可能で、利用率はなんと95%!
当社は「メリハリをつけて働く」ことを大切にしています。
福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費支給
◆住宅手当
◆家族手当
◆退職金制度
◆資格取得制度
◆健康診断
◆資格手当
◆役職手当

■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■住宅手当(全員支給)(詳細給与欄記載)
■資格手当(最大2万円/月)(対象資格86種)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■財形貯蓄制度
■都市手当
■退職金(勤続3年以上)
■定年一律60歳・再雇用65歳まで
■資格取得支援制度(全従業員利用可):資格取得に要する受験料、講習料を当社が負担
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■施工管理のご経験

【歓迎】
■発電機の施工管理経験がある方
■第一種/第二種電気工事施工管理をお持ちの方
■CAD使用経験がある方

【学歴】高卒以上