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電気設備施工管理・工事計画(年間休日127日・土日祝休み)

拠点 施工|MHIファシリティーサービス株式会社|電気設備施工管理|正社員|#505676

年間休日127日、土日祝休みの完全週休二日制で、私生活との両立がしやすい求人です
残業は月30時間程度で、家庭や趣味の時間を大切にしながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

三菱重工グループの長崎造船所内で、インフラ設備の新設・更新・改修工事の上流工程と最終工程を担当していただきます。年間休日は127日で、土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇などがあります。残業は月30時間程度です。主な業務は顧客との折衝・調整、工事の計画・見積り・仕様書作成、品質管理、工事記録作成です。時短制度(一部従業員利用可)や産休・育休、介護休暇など、家庭との両立を支える制度も整っています。

三菱重工グループの安定した基盤のもと、長崎造船所内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における上流工程および最終工程を担当いただきます。三菱重工と同様の福利厚生、万全な教育体制で運用しています。
【主な業務】
顧客との折衝・調整、工事の計画・見積り・仕様書作成、品質管理、工事記録作成
業務内容の変更の範囲 あり:会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えながら、家庭と仕事を両立したい方
・ショートバケーション休暇などを活かし、計画的に休みを取りたい方

選考について

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

会社説明会の有無 : 状況に応じてある

適性テストの有無 : あり

<選考フロー>

SPI試験、面接2回(最終面接は対面)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 470万円~650万円

 

〈給与〉

給与形態:月給制

月給:22.3万円~30.4万円

昨年度賞与実績:6ヶ月分

インセンティブ:なし

【給与補足】

■基本給:¥216,600~¥296,900

■諸手当:¥6,800~を含む/月

■賞与支給:年2回(6.7ヶ月分)

■想定年収には30時間/月の時間外手当を含んで算出しております。

■時間外労働割増金:1時間につき3割分を割り増しで支給、休日出勤の場合は1時間につき4割分を割り増しで支給。深夜時間帯の場合は、5.7割分を割り増しで支給します。

【試用期間】

1ヶ月あり(試用期間中の勤務条件:変更無)

採用情報
募集拠点

施工|MHIファシリティーサービス株式会社|電気設備施工管理|正社員|#505676

長崎県長崎市飽の浦町1番1号

最寄り駅 JR長崎本線長崎駅下車後、「立神」「西泊」「神ノ島」行きの
定員 1 名
勤務地

長崎県

長崎県長崎市飽の浦町1番1号

職種 電気設備施工管理
想定給与 年収 470万円~650万円
月給:22.3万円~30.4万円
昇給賞与 2回
昨年度賞与実績:6ヶ月分
勤務時間 8:00~17:00
休日・休暇 年間休日 127日

土日祝休み

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇
■完全週休二日制
■ショートバケーション休暇:1年のうちに2日連続で休暇を取った社員を対象に、追加で1日分の休暇が付与されます。
福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費支給
◆資格取得制度
◆持株会制度
◆退職金制度
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆資格手当

■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
■借上げ社宅制度あり
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■三菱重工持株会制度
■企業型確定拠出年金制度
■昼食費補助
■出産・育児・介護支援制度
■三菱重工健康保険組合(ClubOFF自動加入による各種優待利用可)
契約期間 期間の定めなし
応募資格 工業高校を卒業以上かつ、電気、動力設備の保守・保全計画および工事案件の施工管理業務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
■電気系・機械系学科卒、電気主任技術者、電気・管工事施工管理技士、消防設備士、石綿事前調査者、等の資格を保有する方
【求める人物像】
■協調性をもって仕事に取り組む人
■変化を恐れず新しいことヘチャレンジ出来る人
■自発的に改善・提案を行える主体性を持った人
■何事にも積極的で、前向きに取り組む人
■ルールを守る人

【学歴】高卒以上