電気設備施工管理｜年間休日127日・土日祝休みで両立しやすい

年間休日127日、土日祝休みの完全週休二日制で、私生活との両立を図れます。
残業は月30時間程度で、時短制度や産休・育休など家庭と両立しやすい制度があります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神戸工場内のインフラ設備の新設・更新・改修工事で、上流工程と最終工程を担当します。年間休日127日、土日祝休みの完全週休二日制のため、予定を立てやすい働き方です。残業は月30時間程度で、顧客との折衝・調整、工事の計画・見積り・仕様書作成、品質管理、工事記録作成を落ち着いて進められます。ショートバケーション休暇や育児・介護支援制度もあり、ライフステージに合わせて働き続けやすい環境です。業務内容の変更の範囲は会社の定める範囲です。

三菱重工グループの安定した基盤のもと、神戸工場内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における上流工程および最終工程を担当いただきます。三菱重工と同様の福利厚生、万全な教育体制で運用しています。
【主な業務】
顧客との折衝・調整、工事の計画・見積り・仕様書作成、品質管理、工事記録作成
業務内容の変更の範囲　あり：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活を大切にしたい方
・残業を抑えて家庭と仕事を両立させたい方
・転勤を避けて腰を据えて働きたい方