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電気設備施工管理(経験者募集・年間休日123日)
施工|松田電気工業株式会社|電気設備施工管理|正社員|#154863
年間休日123日、土日祝休みで、私生活との両立をしやすい働き方です
月平均残業31.9時間で、毎週水曜日はノー残業デーに取り組んでいます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
事務所、マンション、学校、病院などの公共施設や、工場、福祉施設、レジャー施設などの電気設備工事で、施工管理業務を全般的にお任せします。年間休日123日で土日祝休み、有給休暇は10日からあり、半日有休などの取得も推進しています。残業はタイムマネジメントに注力し、毎週水曜日はノー残業デーを設けています。勤務地は面接の段階で判断します。
■事務所・マンション・学校・病院等の公共施設、工場・福祉施設・レジャー施設等の
電気設備工事の施工管理業務を全般をお任せいたします。 ※パナソニック、シャープ、ダイキン、LIXIL等の大手取引社多数!
【当社について】
■当社は1958年創業の歴史を誇る、奈良県の電気工事を扱うリーディングカンパニーです。
電気設備技術を中心に数多くの設備工事を手がけた実績と信頼度は高く、
福祉施設・介護施設をはじめとした民間工事や、病院や学校といった公共施設の工事も多数請け負っております。
■元請案件が6割(R5年実績) 幅広い業務を経験することができます。
本社:82名 (平均年齢:41.4歳)
奈良支店:15名 (平均年齢:33.4歳)
大阪支店 13名 (平均年齢:39.6歳)
【その他の勤務地】
奈良県奈良市、奈良県大和高田市
【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して両立したい方
・残業の少ない環境で働きたい方
・家庭や私生活を大切にしながら経験を活かしたい方
この求人のポイント
■電気事業を主力に1958年創業以来永きにわたり、高い技術力を持ち関西圏を中心に拡大する総合電気設備会社です。
■1級電気施工管理技士46名!その安定した技術力で、マンション・学校・福祉施設等、幅広い建物を手がけています。
■社内で技術的なコミュニケーションを頻繁に取ることが多く、現場の一体感を高め、円滑にプロジェクトを進められます。
■奈良県内トップクラスの実績と充実の福利厚生を有しており、離職率低く、腰を据えて大阪府・奈良県の発展に貢献する事が可能です。
★「健康経営優良法人2024」認定! ※会社の歯車として働くのでは無く、自ら輝ける舞台を用意しています!
選考について
書類選考
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1次面接(対面)※遠方の方は要相談
↓
面接(対面)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~700万円
■賞与実績:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回昇給考課
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【モデル年収】
年収450万円 :入社6年目 主任(月給28万円+賞与(残業代除く))
年収600万円 :入社15年目 課長(月給32万円+賞与(残業代除く))
年収800万円 :入社20年目 部長代理(月給50万円+賞与(残業代除く))
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|松田電気工業株式会社|電気設備施工管理|正社員|#154863 大阪府大阪市浪速区 |
| 最寄り駅 | JR 桜井線 京終駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市浪速区 |
| 職種 | 電気設備施工管理 |
| 想定給与 | 年収 400万円~700万円 月給28万円+賞与(残業代除く)) |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※勤務地に関しては面接の段階で判断させていただきます。 【残業】 月平均残業時間は31.9時間でタイムマネジメントに注力。 また、残業時間削減の為、毎週水曜日は『ノー残業デー』に取り組んでいます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み 【有給休暇】有(10日~) (有休取得推進(半日有休等)) [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇, GW休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 【制度・設備】 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 電気工事施工管理のご経験をお持ちの方 【学歴】学歴不問 |