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電気設備施工管理（現場代理人補助）｜年間休日126日・土日祝休み
施工｜大昭電気工業株式会社｜電気設備施工管理｜正社員｜#322256
年間休日126日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい
残業は月平均20時間で、自分の時間も大切にできる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
現場代理人の補助として、工程管理、現場写真撮影、打合せを担当していただきます。電気設備工事の施工管理補助も行い、現場作業は発生しません。年間休日は126日で、土日祝休みの週休二日制です。6ヶ月経過後の年次有給休暇は10日付与され、夏季休暇や年末年始休暇、育児休業（取得実績あり）も整っています。勤務地の変更は会社の定める範囲で、マイカー通勤も可能です。各現場では弊社代理人がサポートします。
現場代理人補助として代理人補助業務に従事していただきます。
◯電気工事の現場代理人補助（工程管理・現場写真撮影・打合せ）
◯電気設備工事の施工管理補助
※現場作業は発生いたしません。
※業務内容の変更範囲：変更なし
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・マイカー通勤で働きやすい環境を求めている方
・育児休業などの制度がある職場で長く働きたい方
この求人のポイント
各現場では弊社代理人がサポート致します！
当社は、昭和４８年創業以来豊富な経験と高度な技術力を持ち、住宅から商業施設まで、幅広い物件に対応し、
安全で信頼性の高い電気設備を提供しています。
選考について
書類選考
↓
面接1回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円～800万円
【給与補足】
■内訳
基本給：215,000 円 〜 285,000 円
資格手当 5,000 円 〜 15,000 円
固定残業代：40,000 円 〜 54,000 円
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
※賃金・手当は経験・資格等に応じて、当社規定により決定します（詳細は面接の際に説明します。）
【その他補足】
雇用期間の定めなし
試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件 同条件）
昇給：あり（前年度実績 ：金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円）
賞与：年3回（前年度実績：賞与月数 計 3.50ヶ月分）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜大昭電気工業株式会社｜電気設備施工管理｜正社員｜#322256 北海道帯広市西9条北3丁目3 |
| 最寄り駅 | JR帯広駅 から 車5分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
北海道 北海道帯広市西9条北3丁目3 |
| 職種 | 電気設備施工管理 |
| 想定給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 昇給賞与 | 3回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 【勤務地補足】 マイカー通勤：可（駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲 【勤務時間補足】 時間外労働：月平均 20 時間 休憩時間：90分 ※現場によって出張・夜勤していただく場合があります。 36協定における特別条項 あり 現場工程による業務の繁忙は年6回を限度とし、1ヶ月85時間、年720時間まで延長できる。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 土日祝休み ■週休二日制 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ■育児休業（取得実績あり） [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■職能手当 ■休日出勤手当 ■退職金制度（勤続 3年以上） ■定年制（一律 65歳） ■再雇用制度（上限 70歳まで） ■勤務延長（上限 70歳まで） |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・電気工事の施工管理経験 ・パソコン操作（エクセル・ワード入力程度）できる方 ・第二種電気工事士 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【学歴】高卒以上 |
