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電気設備施工管理(年間休日123日・土日祝休み)

拠点 施工|有限会社ベストパートナー京都|電気設備施工管理|正社員|#216510

年間休日123日、土日祝休みでプライベートも大切にできる
転勤なし、残業は月45時間以内の目安で両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場の屋根などに設置する太陽光発電設備の施工管理業務です。現場調査や高圧電力申請、施工計画の作成、工事店の手配、お客様との調整、工程表・予算の管理、完成図書の作成などを担当します。1件あたりの施工期間は3週間〜1ヶ月ほどで、大規模な現場でも2〜3ヶ月程度です。出張は少なめで、遠方工事がある場合は出張扱いとなり、旅費や宿泊費は全て会社負担です。土日祝休みで、休日出勤が発生した場合は代休または休日手当が支給されます。

◆業務内容
工場の屋根などに 太陽光発電設備の施工管理業務を行います。
施工期間は1件あたり3週間~1ヶ月ほど。
大規模な現場の場合、2~3ヶ月かけて行うこともあります。
現場によっては遠方工事も発生する為出張扱いになる場合もあります。

【業務の流れ】
・現場調査
・高圧電力申請
・施工計画作成
・工事店手配
・お客様との調整
・工程表の作成
・予算管理
・主任技術者とのやり取り
・完成図書の作成

<顧客について>
法人のお客様がほとんどになります。

<こんなトコロがすごい!>
■一次請けだからこそ叶えられる環境■
元請け様との関係が 強固だからこそ、仕事がやりやすい!と思います。

■中退共■
退職金は、退職後に社員が自ら申請します。
会社が関わることはありませんので 「会社が支払ってくれない」「金額が少ない」という トラブルもありませんよ♪

■社歴に問わずしっかり実力を評価!■
太陽光の施工管理の経験があれば月給50万円スタートも!
しっかり現場への貢献を評価しております!

【その他の勤務地】
京都府宇治市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視したい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立をしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

この求人のポイント

==== 魅力Point ====

 

●太陽光経験者 前職給与考慮!

●応募条件は第二種電気工事士保持

●頑張りをしっかり評価する昇給制度!

●年間休日123日/土日祝お休み!

●賞与2回!(業績による)

 

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当社の採用情報をご覧いただき、ありがとうございます。

太陽光発電システムの設計・施工・販売をしている 有限会社ベストパートナー京都です。

 

事業を拡大していくため、 施工管理設計職の採用活動をしています。

従業員が“働きたい!”ご家族からも“この会社で働いて良かったね!”と思ってもらえる会社作りをしています。

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 500万円~1200万円

 

【給与補足】

■経験者:月給40万円~60万円

■未経験:月給30万円〜

 

※固定残業代・45時間/12万円〜含む(超過分は別途支給)

 

★前職の資格・技術力を最大限考慮し決定します!

※施工管理等の経験が無い場合は要相談

 

<賞与・昇給>

■賞与年2回(業績による)

■昇給年1回

 

<試用期間>

3ヶ月あり(条件変更なし)

 

<年収例>

■1級施工管理保持者:太陽光・電気経験者の場合

・800万円(管理職経験者3年 太陽光経験者:20代)

・600万円(太陽光経験 5年:30代 )

採用情報
募集拠点

施工|有限会社ベストパートナー京都|電気設備施工管理|正社員|#216510

大阪府交野市星田北8丁目6番9 101

最寄り駅 ・最寄駅:JR学研都市線『星田駅』から徒歩16分
定員 1 名
勤務地

大阪府

大阪府交野市星田北8丁目6番9 101

職種 電気設備施工管理
想定給与 年収 500万円~1200万円
月給40万円~60万円
昇給賞与 業績賞与
勤務時間 8:30~17:30

【勤務時間補足】
※現場状況により前後する場合あり
※所定労働時間:8時間、休憩時間:昼60分

<残業>
月45h以内

<出張>
少なめ
※東北~九州のいずれかのエリアで発生する場合があります。
※遠方への出張が発生するケースもございます。
※出張にかかる旅費や宿泊費は全て会社負担。

<夜勤>
殆どなし(年に1回程度)
休日・休暇 年間休日 123日

土日祝休み

※現場の状況により休日出勤の場合あり(代休または休日手当を支給)
◆完全週休2日制
[GW休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

◆退職金制度(中退共)
◆制服貸与
◆交通費(規定あり)
◆出張手当
◆夜勤手当
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■電気工事士保有 (一種/二種問わず)
■3年以上の電気工事経験
■普通自動車第一種運転免許

【学歴】学歴不問