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フィールドセールス(個人向け)|年間休日123日・フレックス制で両立しやすい
営業・CS|小泉木材株式会社|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#93014
年間休日123日、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできます
フレックスタイム制・時短OKで、生活に合わせて働き方を調整しやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
住宅のアフターサービスを担当するフィールドセールスです。年間休日は123日で、毎週日曜の完全週休2日制に加えて平日の休みもシフトで調整できます。フレックスタイム制を採用しており、コアタイム以外の時間は柔軟に働けるため、家庭や育児と両立しやすい点が特徴です。ノルマや床下などの汚れる作業は一切ないので、落ち着いて業務に取り組めます。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も整っています。
<当社で扱う家の特徴>
木のぬくもりを活かした、ファミリー層向けの住宅をメインに扱っています。
断熱など機能性が高く、環境にも住む人にも優しい、住みやすい家を多数扱っていることが特徴です。
<具体的な仕事内容>
・アフターサービスの提案
・メンテナンス依頼対応
・工事手配
・履歴管理
当社の建物は100年間問題なく過ごせる「長期優良住宅」です。
お客様に心地よく住んでいただけるために、3年に1度の定期点検を行っており、
主にお客様に対するメンテナンス内容の提案やご自宅までの訪問点検をお願いします。
クロス、網戸の張替えから請求までの一貫した流れをお任せする予定です。
ノルマや床下などの汚れる作業は一切ありません。
<主な施工エリアについて>
東京都城南地区・神奈川県東部・神奈川県西部
└多いときだと1年間で200件ほどの物件を担当します。
└5~10分程度の作業から、1~2週間程度の大規模なメンテナンスまで多岐に渡ります。
※大きな作業の場合は当社の役員が担当をしますのでご安心ください。
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで休みをしっかり取りたい方
・フレックス制で時間を調整しながら働きたい方
・育児や介護と仕事を両立したい方
この求人のポイント
__国産の木材で作る、子供や孫の代まで繋いでいける良質な住まい。
当社では、断熱などの機能性が高く、環境にも住む人にも優しい、住みやすい家を設計・建設しています。
Kizukiの志を共有いただける方にお越しいただき、お客様の大切な家を守るお手伝いを一緒にしていきたいと考えています。
選考について
▼一次面接:広報・人事担当及び社長
▼最終面接:社長、専務
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~500万円
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・12月)※昨年度実績2回(3ヶ月分)
<試用期間>
3ヶ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|小泉木材株式会社|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#93014 神奈川県横浜市都筑区川和町101 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県横浜市都筑区川和町101 |
| 職種 | フィールドセールス(個人向け) |
| 想定給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 10:00~15:00 標準労働時間:09:00~18:00 フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00) |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 シフト制 ■完全週休2日制(毎週日曜+他平日) └平日の曜日はシフト制です。 └業務のスケジュールによっては週休3日制に変更することも可能です!実際に週休3日制で働いている社員もいます。 ■祝日 ■GW休暇(3~5日) ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(7日) ■年次有給休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 [年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限2万5000円) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(一級施工管理1万円・一級建築士1万円) ■iDeCo+ ■副業OK ■マイカー通勤可 ■私服可 ■制服貸与 ■PC支給 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・弊社の志を共有できる方 ・部署間で連携を取り物事を進められる方 ・業種経験者 【学歴】高卒以上 |