人材派遣の法人営業（物流業界向け）｜土日休み・年間休日114日

年間休日114日、基本は土日休みで私生活と両立しやすい営業職です
残業の少なさや転勤の可能性も含め、働き方を確認しながら応募できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流・軽作業領域に特化したロジスティクス事業部で、倉庫・物流企業への法人営業を中心に、派遣スタッフの就業支援まで一貫して担当します。勤務はシフト制・週休2日制で、基本は土日休み、年間休日は114日です。リフレッシュ休暇や夏季・冬季休暇も付与され、祝日に合わせて取得することもできます。業務内容は、クライアントの人材課題のヒアリングと人材提案、条件調整・契約、派遣スタッフの希望を伺っての就業先提案、職場見学、就業開始後のフォローです。仕分け・ピッキング・梱包などの軽作業スタッフを中心に、物流現場の人手不足解消に貢献します。新規開拓と既存顧客フォローの両方を担当し、営業力と調整力を身につけられる仕事です。

【主な業務内容】
物流・軽作業領域に特化したロジスティクス事業部にて、
倉庫・物流企業への法人営業を中心に、
派遣スタッフの就業支援まで一貫して担当します。

クライアントの人材課題をヒアリングし、
人材提案～条件調整・契約まで対応。
あわせて派遣スタッフの希望を伺い、
就業先の提案、職場見学、就業開始後のフォローまで行います。

仕分け・ピッキング・梱包など軽作業スタッフを中心に、
企業・スタッフ双方に寄り添いながら、
物流現場の人手不足解消に貢献する仕事です。

新規開拓・既存顧客フォローに加え、
人材提案、マッチングまで一貫して携わるため、
営業力だけでなく調整力や課題解決力も身につきます。

また、将来的にはメンバー育成・数値管理など、
マネジメント業務にも少しずつチャレンジしていただけます。

【具体的な業務内容】
・電話での新規企業へのアプローチ、アポイント獲得
・倉庫・物流企業への人材ニーズのヒアリング、課題把握
・派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ
　（仕分け・ピッキング・梱包などの軽作業領域）
・派遣スタッフへのヒアリング、就業先の提案
・面談、職場見学の日程調整および同行
・契約条件の調整、就業開始後のスタッフフォロー
・既存取引先への定期フォロー、
　顧客の他部署や他拠点含む追加ニーズのヒアリング
など

◎配属予定支店：五反田オフィス
※選考を通じて、他事業部またはグループ会社のポジションを
　ご相談させていただく場合がございます。

※業務内容の変更範囲：あり（会社が定める業務範囲）

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、長く安定して働きたい方
・転勤を前提としない働き方を希望する方