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教育業界向けキャリアアドバイザー|土日祝休み・年間休日128日

拠点 営業・CS|株式会社ファンオブライフ|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#530111

土日祝休みで年間休日128日、有給休暇取得率は95.3%です
残業は月20時間程度に抑えられ、私生活との両立がしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

教育業界を希望する求職者のキャリア支援と転職の伴走を担当します。面談での希望確認やキャリア提案、求人紹介、書類添削、面接対策、選考フォローなどを行います。組織全体でオンオフのメリハリを大切にしており、残業時間はマネージャーが日々管理しています。タスクが集中する際は面談のスケジュールを調整するなど、業務量を適宜コントロールしています。入社後は基礎インプットや先輩の面談同席から段階的に進むため、未経験でも落ち着いてスタートできます。

★旅行業界カウンターセールス経験者が活躍中!
顧客折衝経験を活かして、未経験からキャリアアドバイザー職にチャレンジできる環境です。

◆弊社について
弊社は教育業界専門「Education Career」と法務領域専門「アガルートキャリア」を展開する専門特化型転職エージェントです。領域特化による高い専門性とネットワークを強みに、転職支援と採用支援を行っています。

◆採用背景
教育業界は少子化や教員・講師人材不足、EdTech分野の拡大など大きな変化の中にあります。学校法人や学習塾、教育サービス企業では優秀な人材の確保が重要な経営課題となっています。

◆仕事内容
教育業界希望の求職者に対し、キャリア支援および転職成功に向けた伴走を行い、企業の採用課題解決にも貢献します。
・面談対応(求職者の希望確認・キャリア提案)※1日約2件/月約40件)
・求人紹介、企業提案
・書類添削(履歴書・職務経歴書)
・面接対策、選考フォロー
・意思決定支援

◆サポート体制
入社後は業界知識のインプットや先輩同席からスタートし、面談準備等から段階的に習得します。ロープレや上司との進捗確認を通じて、2~3週間で面談デビューを目指します。

■個々の実績に応じて、年4回インセンティブ支給
※1年未満在籍社員の想定年収:400~520万円
※1年以上在籍社員の平均年収:830万円

【年収例】
1117万円/月給40万円+インセンティブ(在籍5年)
871万円/月給30万円+インセンティブ(在籍3年)
830万円/月給30万円+インセンティブ(在籍2年)

◆組織構成

◆未経験から活躍できる理由
書類添削や事務手続きはアシスタントがサポートし、求職者集客はマーケティング部署が担当するため、キャリア支援業務に集中可能。

◆求人魅力
・キャリア支援を通じ、「教育」という社会の基盤となる分野の発展や人材不足といった業界課題の解決に貢献できます。
・学習塾や学校法人出身者など、「教育に携わり続けたい一方で、現職の働き方やキャリアの広がりに悩んでいる」という不安を抱える求職者に対して、一人ひとりの可能性を広げられるやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務

キャリアアドバイザー:17名
マネージャー:2名
リクルーティングアドバイザー:1名
アシスタント:8名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・教育分野で人の役に立つ仕事をしたい方

この求人のポイント

◆働き方

組織全体で「オンオフのメリハリをつけて働くこと」を大切にしています。

残業時間はマネージャーが日々管理。タスクが集中しているメンバーがいれば、面談のスケジュールを調整するなど、業務量を適宜コントロールしています。こうした管理により、月平均の残業時間は20時間ほどに収まっています。

 

◆入社後の流れ

基礎インプット ⇒ 先輩の面談同席&ロープレ実施⇒ 2〜3週間後を目安に面談デビューと、段階的にキャッチアップできる体制です。3ヶ月目から目標が課されます。

上司と毎日相談・目線合わせを行っていきますので、未経験でも安心してスタートいただけます。

 

◆職場の雰囲気

20~30代のメンバーが多く、日常的に意見交換や雑談が飛び交う活気ある職場です。

在籍メンバーは全員が「未経験」からスタートしています。皆「分からないところからスタートしてきた」という共通点がございますので、助け合う風土が強く根付いており、日々気軽に相談できる環境です。

 

★ランチ制度について

社内コミュニケーションの活性化のため、弊社は【ランチ代補助制度】を導入しています。

オフィス周辺は美味しいお店が充実している神楽坂エリア。メンバー同士連れ立って、お店開拓を楽しんでいます。

 

◆将来的にリモート勤務が可能

一定条件(通期の目標達成、定量&定性で判断)をクリアした際、リモート勤務が可能となります。

選考について

書類選考→面接(30~60分)→内定→オファー面談(60分)

※全てオンラインで実施

※適性検査はございません

※選考回数は1~2回

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 400万円~520万円

 

想定年収:400~520万円

月給:300,000円+インセンティブ(年4回)

※個々の実績に応じて、年4回インセンティブ支給がございます。

※1年未満在籍社員の想定年収:400~520万円

※1年以上在籍社員の平均年収:830万円

 

(月給内訳)

月額(基本給):221,965円

固定残業手当:78,035円(月40時間分)

※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

 

【雇用形態】

雇用形態 正社員

 

【試用期間】

有り (6ヶ月)

※試用期間中の待遇に変更はありません。

 

1117万円/月給40万円+インセンティブ(在籍5年)

1174万円/月給40万円+インセンティブ(在籍4年)

871万円/月給30万円+インセンティブ(在籍3年)

709万円/月給30万円+インセンティブ(在籍3年)

830万円/月給30万円+インセンティブ(在籍2年)

 

※個々の成果に応じて、年4回インセンティブの支給がございます。

採用情報
募集拠点

営業・CS|株式会社ファンオブライフ|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#530111

東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階

職種 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
想定給与 年収 400万円~520万円
月給:300,000円+インセンティブ(年4回)
勤務時間 10:00~19:00

◆リモートワークについて
・入社時はフル出社必須です
・将来的にリモート勤務が可能(一定条件※をクリアした際、リモート勤務が可能となります)
※通期の目標達成、定量&定性で判断

◆2026年4-6月のCA職・平均残業時間
4月 24時間11分
5月 20時間21分
6月 22時間31分
休日・休暇 年間休日 128日

土日祝休み

年末年始(12/28~1/3)
夏季4日(6~9月の間で取得可)
GW
有給休暇(入社日に10日付与、その後は法律に準ずる/時間単位での取得が可能)
有給休暇取得率:95.3%
社内チャット一言伝えればOK。煩わしい申請フローはなく、気軽に申請できる環境です。
[有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆社会保険完備

・社会保険完備
・交通費実費支給
・懇親会代補助
・インフルエンザ予防接種負担
・部活動制度有
・ベビーシッター代補助制度
・家賃補助2駅ルール
└飯田橋駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円支給 ※別途規定有
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ▼以下を全て満たす方
・四年制大学卒業以上
・ウェディングプランナー経験1年以上

※専門学校や短期大学は不可

【学歴】大卒以上