キャリアアドバイザー（建設・不動産領域）｜土日祝休み・年間休日125日

土日祝休みで年間休日125日以上、プライベートも大切にできる
完全週休2日制で、ライフスタイルに合わせて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人手不足に悩む建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材紹介を通じて採用支援を担当していただきます。主に求職者側を担当し、正社員・派遣・フリーランスなど多様な働き方の中から最適な働き方を提案します。勤務時間は9時から19時まで（所定労働時間8時間30分）で、休憩時間は90分です。求職者との面談や面接対策、書類応募のサポート、営業との打ち合わせ、クライアントのニーズ確認、マッチングを成立させるための事務処理などを行います。年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆、産休・育休、介護休暇などの制度も整っています。

【メイン業務】
人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。
主に求職者側(CA)を担当し、最適なマッチングを実現します。

<管轄する業務領域>
1. 総合的なキャリアコンサルティング
キャリアコンサルティング(正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員等々)を通じた最適な働き方の提案。
転職先をお探しの求職者との面談および面接対策、就職支援の全般的なサポート。
2. 企業への採用支援
人手不足の企業様へ求職者をご紹介し、採用課題を解決します。
キャリアアドバイザーとして、企業と求職者双方の利益を最大化するマッチングを主導します。
3. 専門的なソーシング
求職者のスカウト・ヘッドハンティングを実行し、即戦力となる人材を発掘します。
ヘッドハンティングによる接触候補者に対して、求人の魅力的なプレゼンテーションを行います。

働く環境・1日の流れ(例)
【1日の流れ】
求職者との面談、面接対策、書類応募(推薦状作成)といった求職者サポート業務。
営業との打ち合わせ、クライアント企業の最新ニーズの確認。
その他、マッチングを成立させるための事務処理など。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・年間休日の多い環境で仕事と私生活を両立したい方
・産休・育休や介護休暇など、制度を活用して長く働きたい方