法人営業｜年間休日125日・完全週休2日制の働き方

■仕事概要

「人の力で世界最高峰を再興する」

このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。

かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。

しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。

日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。

企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。

従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。

しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。

そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事

業」を確立しました。

採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。

単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える── 私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。

“売り切り営業”ではなく、

企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。

それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。

前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。

目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。

私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。

【拠点長の役割】

拠点の責任者は、単なる中間管理職ではなく、一つの会社の代表に近い裁量と責任を持ちます。

<拠点の「経営戦略」立案と実行>

担当エリアや業界(建設、製造、医療等)の特性を分析し、どの課題にフォーカスして攻めるかの戦術を組み立てます。

<「勝てる組織」の構築>

メンバーを「単なる営業」から「経営コンサルタント」へ引き上げるための育成に携わっていただきます。

<自社ブランドの体現と採用>

「この拠点長と一緒に働きたい」と思われる魅力的な組織を構築。自ら面接・面談を行い、ブリッジワンの思想を地域に浸透させる役割を担います。

1次選考

↓

(2次選考)

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最終選考

【給与】

年収 504万円～900万円

504万〜900万

月給:420,000円〜

基本給:291,400~

固定残業代 月60時間:128,600~

*超過分は別途支給

※面接評価によってスタートの年収は異なります。

■試用期間 あり(6ヶ月)