自動車部品ルート営業｜年間休日120日以上・休暇制度充実

【未経験から安心してスタートできる環境】

当社は人物重視の採用を行っており、車に関する知識がなくても問題ありません。入社後は2日間の座学研修と6か月から12か月間のOJTを通じて、先輩社員が丁寧に業務を指導します。面倒見の良い先輩が揃っており、分からないことはいつでも質問できる環境なので、未経験の方でも安心して成長できます。

【お客様と深く関わるルート営業】

すでにお取引のあるお客様先を訪問するルート営業のため、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。お客様のオーダー受付や商品のお届けだけでなく、クオリティやコストなど、お客様のニーズに合わせた商品や付加価値のある商品のご提案も行います。お客様との信頼関係を築きながら、じっくりと向き合える仕事です。

【ワークライフバランスを重視した働き方】

年間休日は125日以上で、土日祝は原則全休です。夏季休暇や年末年始休暇、GW休暇も取得でき、プライベートも充実させられます。また、平均残業時間は月5～12時間と少なく、固定残業時間を超過した分は別途支給されます。転居を伴う転勤も原則なく、腰を据えて長く働ける環境です。産休・育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントに合わせた働き方も可能です。

応募

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会社説明会（対面／WEBにて実施）

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役員面接（個別・1回実施予定／対面）

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内々定

【給与】

年収 370万円～430万円

【給与補足】

■固定残業手当：40時間分を月給に含んで支給（超過分は別途支給）

・短大、専門、高専卒（20歳基準）：65,200円

・大卒、既卒（22歳基準）：66,360円

・大学院卒（24歳基準）：67,520円

■昇給：年1回（4月）昇給率2～7％※個人実績/能力による

■賞与：年2回（6月、12月）

【試用期間】

試用期間なし

370万円～430万円の想定年収は新卒入社1年目の方の金額を記載しております。

将来の想定年収は下記をご確認ください。

年収450万円：月給30万円×12か月+賞与2回（報奨金含む）/入社2年目

年収520万円：月給34万円×12か月+賞与2回（報奨金含む）/入社5年目（主任）

年収600万円：月給38万円×12か月+賞与2回（報奨金含む）/入社10年目（係長）

年収700万円：月給45万円×12か月+賞与2回（報奨金含む）/入社15年目（課長）

※部長以上は年俸制（800万円以上）となります。

【勤務時間】

8:30～17:30

【勤務地補足】

■転勤の可能性：原則として転居を伴う転勤はございません。弊社都合による転勤をお願いさせていただく場合は、別途手当等の代替案の提示をさせていただく場合もあり、双方同意の上ご対応いただく場合もございます。

※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲、転居を伴わない範囲

【勤務時間補足】

■実働8時間／1日

※営業車での配達業務のため道路状況により、想定よりも帰社時間に遅れが生じたりなど、様々な要因で残業時間に反映してしまう場合がございます。