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建設機械のルート営業(北海道・転勤なし・ノルマなし)

拠点 営業・CS|中部工業株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#517476

転勤なし・ノルマなしで、北海道を中心に働ける営業職です
年間休日120日(105日と120日の選択制)、土日以外の週休2日制で両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設機械(主にクレーン車・基礎機械など)の販売・買取・レンタルリース・修理までをトータルでサポートする当社で、ルート営業をお任せします。営業エリアは北海道を中心に東北(青森・秋田・岩手)で、直行直帰が可能です。行動予定は自分で立てられるため、比較的柔軟な働き方ができます。主に油圧クレーンの導入や売却を検討する顧客へ、新車・中古車の提案、中古クレーン車の買取、アフターフォローを行い、少なくとも3か月に一度は定期的に接点を持ちます。ノルマはなく、お客様との関係構築を大切にする仕事です。勤務地の変更は会社の定める範囲で、マイカー通勤も可能です。

■職務概要
建設機械(主にクレーン車・基礎機械など)の販売・買取・レンタルリース・修理までトータルサポートする当社にてルート営業をお任せします。

■職務詳細
主に油圧クレーンの導入または売却を検討する顧客に対して
提案(新車・中古車)/買取(仕入)/アフターフォロー/定期接点(少なくとも3か月に一度) 等

■働き方について
・自身で回る先の企業、行動予定を立てれるため、比較的柔軟な働き方が可能です。
・販売だけでなく、中古クレーン車の買取も行っていただきます。
・1日に5社程度訪問、直行直帰可能です。
・営業エリアは北海道を中心に東北(青森・秋田・岩手)になります。車での移動となり、エリアによっては宿泊を伴う活動となります。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■組織構成
北海道支店への配属となります。
営業担当は3名(全員50代・男性)、整備2名(全員30代・男性)事務1名(女性)秋田営業所には女性の営業担当もおり、力仕事はありませんので男女問わず活躍できます。

【こんな方におすすめ】
・転勤なしで北海道を中心に腰を据えて働きたい方
・ノルマに追われず、お客様との関係づくりを大切にしたい方
・年間休日120日で私生活との両立を重視したい方

この求人のポイント

★お客様との関係構築がメインの営業です!★

~企業安定性◎(国内TOP5専門商社)/転勤・ノルマ無し/将来的に管理部門へのキャリアップ可~

 

■募集背景

組織の高齢化に伴い、次世代の会社を担う人材を募集(増員)しております。

 

■ノルマなし

商品(クレーン)の寿命は10年~20年の為、お客様がいざ購入・レンタルをされる際、お声掛けいただけるように日頃から関係構築に努め、定期的にコミュニケーションを取り続けることが重要です!

協力をしながら受注に結び付けるため、ノルマはありません。

 

■教育制度

入社後は、座学を中心に概ね1週間程度、業界・商品に関する知識をつけていただきます。

その後、先輩社員に付きながら、約半年間OJTで実務を経験いただき、一人立ちを目指します。

OJT期間終了後も営業同行は気軽に依頼できる環境なので、ご安心ください!

 

■評価制度

営業成績はもちろんですが、行動量等、様々な観点から個人の頑張りを評価します。

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 400万円~500万円

 

■月額(基本給):250,000円~500,000円

■残業手当:有

■昇給あり:年1回(4月)

■賞与あり:決算賞与として平均1か月分

■職務手当

■責任者手当

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

 

■試用期間:3ヶ月

※処遇変更なし

採用情報
募集拠点

営業・CS|中部工業株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#517476

北海道石狩市生振658-13

定員 1 名
勤務地

北海道

北海道石狩市生振658-13

職種 ルートセールス・渉外・外商
想定給与 年収 400万円~500万円
昇給賞与 業績賞与
勤務時間 8:30~17:30

■マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

■1年単位の変形労働時間制
■週平均労働時間:39時間52分
■休憩時間:60分
休日・休暇 年間休日 120日

週休2日(土日以外)

■週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■土曜日月1~2回程度出勤あり(会社カレンダーによる)
■年間休日は105日と120日の選択制
■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育休取得実績:有
[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

■OJT指導
■精勤手当
■永年勤続表彰(10年、15年、20年、30年、40年)
■年1回リゾートホテル宿泊、野球観戦チケット支給
■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
■通勤手当:マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
■家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/月
■退職金制度:勤続年数5年以上
■定年:60歳
■再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
■資格取得支援制度(職務上必要とみなす資格の取得に関する費用負担)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■必須要件
建設機械を扱う業界での折衝経験をお持ちの方 (営業・購買・商社・サービスエンジニア等、立場は不問です!)

【学歴】高卒以上