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建設機械のルート営業(北海道・転勤なし・ノルマなし)
営業・CS|中部工業株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#517476
転勤なし・ノルマなしで、北海道を中心に働ける営業職です
年間休日120日(105日と120日の選択制)、土日以外の週休2日制で両立しやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建設機械(主にクレーン車・基礎機械など)の販売・買取・レンタルリース・修理までをトータルでサポートする当社で、ルート営業をお任せします。営業エリアは北海道を中心に東北(青森・秋田・岩手)で、直行直帰が可能です。行動予定は自分で立てられるため、比較的柔軟な働き方ができます。主に油圧クレーンの導入や売却を検討する顧客へ、新車・中古車の提案、中古クレーン車の買取、アフターフォローを行い、少なくとも3か月に一度は定期的に接点を持ちます。ノルマはなく、お客様との関係構築を大切にする仕事です。勤務地の変更は会社の定める範囲で、マイカー通勤も可能です。
■職務概要
建設機械(主にクレーン車・基礎機械など)の販売・買取・レンタルリース・修理までトータルサポートする当社にてルート営業をお任せします。
■職務詳細
主に油圧クレーンの導入または売却を検討する顧客に対して
提案(新車・中古車)/買取(仕入)/アフターフォロー/定期接点(少なくとも3か月に一度) 等
■働き方について
・自身で回る先の企業、行動予定を立てれるため、比較的柔軟な働き方が可能です。
・販売だけでなく、中古クレーン車の買取も行っていただきます。
・1日に5社程度訪問、直行直帰可能です。
・営業エリアは北海道を中心に東北(青森・秋田・岩手)になります。車での移動となり、エリアによっては宿泊を伴う活動となります。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■組織構成
北海道支店への配属となります。
営業担当は3名(全員50代・男性)、整備2名(全員30代・男性)事務1名(女性)秋田営業所には女性の営業担当もおり、力仕事はありませんので男女問わず活躍できます。
【こんな方におすすめ】
・転勤なしで北海道を中心に腰を据えて働きたい方
・ノルマに追われず、お客様との関係づくりを大切にしたい方
・年間休日120日で私生活との両立を重視したい方
この求人のポイント
★お客様との関係構築がメインの営業です!★
~企業安定性◎(国内TOP5専門商社)/転勤・ノルマ無し/将来的に管理部門へのキャリアップ可~
■募集背景
組織の高齢化に伴い、次世代の会社を担う人材を募集(増員)しております。
■ノルマなし
商品(クレーン)の寿命は10年~20年の為、お客様がいざ購入・レンタルをされる際、お声掛けいただけるように日頃から関係構築に努め、定期的にコミュニケーションを取り続けることが重要です!
協力をしながら受注に結び付けるため、ノルマはありません。
■教育制度
入社後は、座学を中心に概ね1週間程度、業界・商品に関する知識をつけていただきます。
その後、先輩社員に付きながら、約半年間OJTで実務を経験いただき、一人立ちを目指します。
OJT期間終了後も営業同行は気軽に依頼できる環境なので、ご安心ください!
■評価制度
営業成績はもちろんですが、行動量等、様々な観点から個人の頑張りを評価します。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~500万円
■月額(基本給):250,000円~500,000円
■残業手当:有
■昇給あり:年1回(4月)
■賞与あり:決算賞与として平均1か月分
■職務手当
■責任者手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■試用期間:3ヶ月
※処遇変更なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|中部工業株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#517476 北海道石狩市生振658-13 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
北海道 北海道石狩市生振658-13 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 想定給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 昇給賞与 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ■マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 ■1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間:39時間52分 ■休憩時間:60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 週休2日(土日以外) ■週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ■土曜日月1~2回程度出勤あり(会社カレンダーによる) ■年間休日は105日と120日の選択制 ■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■育休取得実績:有 [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■OJT指導 ■精勤手当 ■永年勤続表彰(10年、15年、20年、30年、40年) ■年1回リゾートホテル宿泊、野球観戦チケット支給 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ■通勤手当:マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ■家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/月 ■退職金制度:勤続年数5年以上 ■定年:60歳 ■再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) ■資格取得支援制度(職務上必要とみなす資格の取得に関する費用負担) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■必須要件 建設機械を扱う業界での折衝経験をお持ちの方 (営業・購買・商社・サービスエンジニア等、立場は不問です!) 【学歴】高卒以上 |