【土日祝休・年間休日125日】建設・不動産特化の人材サービス営業（大阪・難波）

年間休日125日、完全週休2日制（土日）で、プライベートも大切にできます
月平均残業時間は10〜20時間程度。定時で退社するメンバーも多い職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設・不動産領域に特化した人材サービス組織を立ち上げるポジションです。完全週休2日制（土曜・日曜）と祝日休みに加え、年間休日は125日。夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇に、産休育休・介護休暇（取得実績あり）も整っています。月平均残業時間は10〜20時間程度で、業務によって出社時間を調整することも可能です。週1日の在宅勤務（許可制）も選べ、生産性を重視した働き方を推進しています。勤務地は大阪府の難波オフィスです。

建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。
将来的に責任者としてのキャリア目指せます。

【当社について】
株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、
企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。

求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。

既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。

今回は、関連会社（建設）へ人材コンサルティング及び人材不足でお困りの企業様の課題解決を図るべく、
人材紹介、人材派遣、RPO（採用代行）、外国人人材就労支援の提案営業と、求職者のマッチング及び集客支援を行う組織を新たに立ち上げていきたいと考えております。関連会社ともタッグを組みながら、シナジーで成長し合える仕組みを作りたいと考えております。

建設、不動産領域でご活躍されてこられた方で人材サービス営業にご興味のある方、転職をご検討の方に是非ご応募頂きたいです。

【入社後まずは】
下記が業務内容になりますが、まずは既存の人材紹介チームに加わって頂きキャリアアドバイザーとしての業務を習得して頂きます。マッチングや企業訪問を経験して頂いてから、建設、不動産領域の専任として立ち上げに携わって頂きたく思っております。

【お任せするお仕事内容】
■RA領域
・求人開拓（紹介、派遣、採用代行、外国人支援の提案連携、課題解決）
・面接同行
・クロージング、契約締結　など

■CA領域
・転職活動中、又は検討中の求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介（WEB、電話）
・再面談、面接対策、面接後フォロー
・スカウト、広告などからの求職者集客
・集客施策やキャンペーンなどの企画・立案

【組織構成】
難波オフィスの人数：7名
難波オフィス平均年齢：31歳
紹介事業：3名（20代2名　30代1名）
外国人就労支援事業：2名（30代1名　20代1名）
エッセンシャルワーカー領域：1名（40代）

一人ひとりの役割や成果が見えやすく、チーム全体で協力し合い、目標達成を目指しています。社員は向上心が高く、自ら考え行動できるメンバーが中心です。
一方で、厳しい上下関係はなく、同じ目標に向かって互いを尊重し合う風通しの良さが特徴です。

毎週、定例会を実施し、情報共有や課題について活発に意見交換を行っています。
経営層との距離も近く、フラットな明るい雰囲気の職場です。

またこれまでのご経験をフルに活かして頂きたく、会社も柔軟に対応させて頂きたいと思っております。

【働き方】
＼生産性を重視した働き方を推進／
・月平均残業時間は10～20時間程度(定時退社する社員も多数)
・週1日在宅勤務日を作ることも可能
・業務によって出社時間の調整もOK
・AIを活用した面談予約などで終業後も自動で業務が進む環境
・卓越した成果を出して頂く方には飛び級の昇格、昇給も可能

【評価制度】
評価制度は8段階のグレード制を採用。
定量目標達成状況に加え、日々の勤務姿勢や行動面も総合的に評価します。
KPIやKGIは毎月の月報を通じて細かく振り返りを行い、成果だけでなくプロセスも含めて成長を支援しています。
また、画一的な営業スタイルを求めるのではなく、それぞれの強みを活かした営業活動ができ評価されることも特徴です。

【キャリアパスや成長機会について】
多彩なキャリアプランを用意しております。
例えばマネージャー、部長を目指す、派生事業部の立ち上げ、新規事業開発。どれもチャンスございます。
グループ会社も含め、最近ではグランピング施設を立ち上げたり、美容サロン開設など全体的に小規模ながらチャレンジできる環境です。

【最後に】
人材紹介事業を立ち上げて3年。私たちは、一人ひとりの転職者と真摯に向き合うことを大切にしながら成長してきました。転職は、人生を大きく左右する重要な選択です。そのため私たちは、求人の紹介だけではなく、キャリアプランの設計や面接対策などを通じて、転職者が理想の未来を実現できるよう伴走しています。

これまで培ってきたご経験やあなたならではの強みを活かしながら、転職者の人生に寄り添い、その一歩を後押しする存在として弊社でご活躍いただけませんか。
一人ひとりの力が事業の成長に直結します。

ぜひ私たちと一緒に、人材事業をさらに大きく育てていきましょう。

【組織構成】
難波オフィスの人数：7名
難波オフィス平均年齢：31歳
紹介事業：3名（20代2名　30代1名）
外国人人材就労支援事業：2名（20代1名　30代1名）
エッセンシャルワーカー領域の人材紹介、人材派遣：1名（40代）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートと仕事を両立したい方
・残業を抑えて、効率よく働きたい方
・在宅勤務も取り入れながら、柔軟に働きたい方