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法人営業(企業のDX支援)年間休日120日・残業月10h程度

拠点 営業・CS|株式会社イシマル|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#516373

年間休日120日、土日祝休みで両立しやすい法人営業です
残業は月10h程度、毎週水曜はノー残業デーです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業や学校へ、パソコン・IT機器やオフィス家具・コピー機など「仕事に必要なモノや環境」を提案する法人営業です。飛び込み訪問は少なく、既存のお客様を定期的に訪問する流れが中心です。訪問や提案を組み立てながら進め、納品後のフォローまで担当します。

企業や学校へ、パソコン・IT機器やオフィス家具・コピー機など「仕事に必要なモノや環境」を提案する法人営業をお任せします。飛び込み訪問は少なく、既存のお客様と長くお付き合いできるポジションです。
【具体的には】
既存: 新規=8:2
【担当エリア】
長崎市・県央地区のエリア
【業務の流れ】
担当顧客への定期訪問→顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と課題の把握⇒商品やサービスのプレゼン・提案、見積書の作成⇒販売価格の交渉と決定→顧客への納品、または納品の確認→その後のフォローなど

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

本社カスタマ営業部。
長崎市及び県央地区をエリアに営業活動をしている。
25名中8名が女性営業担当。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・残業を抑えて、仕事と両立させたい方
・飛び込み営業より、既存顧客との関係を大切にしたい方

選考について

適性検査

面接(2回程度)

内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 424万円~587万円

 

■基本給:207,384~286,701円(月給には固定残業代32,616~45,080円を含む/月)

■賞与実績:年2回(7月/12月) 5.7ヵ月

■試用期間:有(期間:3ヶ月、備考:変更無)

 

・30代:年収500万円

・40代:年収650万円

採用情報
募集拠点

営業・CS|株式会社イシマル|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#516373

長崎県長崎市田中町587-1

定員 1 名
勤務地

長崎県

長崎県長崎市田中町587-1

職種 ルートセールス・渉外・外商
想定給与 年収 424万円~587万円
昇給賞与 2回
勤務時間 9:00~18:00

■転勤:当面無
■休憩:60分
■残業:有
■備考:固定残業代の相当時間:20.5時間/月
■制度、設備:マイカー通勤可、従業員専用駐車場あり
■在宅勤務・リモートワーク:状況に応じて可 (テレワーク就業規定有)
■ノー残業デー (毎週水曜日)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
休日・休暇 年間休日 120日

土日祝休み

時間単位の有給休暇取得あり
■内訳:完全週休二日制
■有給休暇:有(10日~)
[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆持株会制度
◆社会保険完備
◆社員割引制度
◆資格取得制度
◆退職金制度

駐在手当、転勤者に対する家賃負担、ノー残業デー (毎週水曜日)、組合有(イシマル労組)、誕生日にバースデーケーキプレゼント、子供が入学時にランドセルの贈呈、人事考課制度、永年勤続表彰等の表彰制度、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)、服装はビジネスカジュアル
■保険制度:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■退職金:有
■制度備考:【経営理念: 人材こそが最大かつ唯一の財産】 福利厚生が充実しています。
◆駐在手当◆転勤者に対する家賃負担
◆ノー残業デー (毎週水曜日) ◆組合有(イシマル労組) ◆従業員持株会
◆誕生日にバースデーケーキプレゼント◆子供が入学時にランドセルの贈呈
◆人事考課制度◆永年勤続表彰等の表彰制度
※「時短制度」は育児・介護における場合
※「服装自由」はビジネスカジュアル (外勤においても対顧客対応に問題ない服装にて可)
※「研修支援制度」は会社指定の研修についてのみ
※教育制度・資格補助補足:中小企業大学校(毎年30~40名を派遣) やスキルアップセミナーなど新人、中堅、マネージャーなどの階層に応じて実施。資格取得奨励制度あり。
■評価制度:評価制度面については年2回の三者面談を実施。営業実績評価とあわせてコンピテンシーによるプロセス評価により人事評価を決定。上司からのフィードバックを受け、次期の目標を一緒に設定します。
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■顧客折衝経験をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車

【学歴】大卒以上