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既存顧客向け生産設備の提案営業・年間休日125日の土日祝休み
営業・CS|株式会社パーカーコーポレーション|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#508787
年間休日125日、土日祝休みでメリハリのある働き方
製造現場の課題解決を、落ち着いた時間の中で進められる仕事です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
年間休日は125日、土日祝休みで、所定労働時間は7時間45分(8時30分〜17時15分)です。既存のお客様を担当し、自動車内装部品メーカー向けの生産設備を提案します。設計部門と連携して省人化・自動化の課題に取り組み、設備構想やレイアウト検討、オーダーメイド設備の提案、導入までの進捗管理と立会い対応を行います。営業活動を軸に、希望に応じて3D CADを使った設備構想にも携われます。有給休暇や産休・育休、出産・育児支援制度など、私生活と両立しやすい制度も整っています。
■概要
自動車内装部品メーカー向けの生産設備の提案をお任せします。
既存顧客に対して設計部門と連携し、お客様の製造現場の省人化・自動化・生産性向上に貢献する課題解決型の営業です。
■詳細
〇自動車内装部品(ドア・ルーフ等)の省力化・省人化等の設備の提案(顧客の生産技術部門との仕様をすり合わせ進めます)
〇社内にて設計部門と連携した設備構想・レイアウト検討
〇設計部門と協力したオーダーメイド設備の提案
〇設備導入までの進捗管理、立会い対応
※営業活動を軸としながら、希望に応じて3D CADを活用した設備構想にも携われます
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・計画的に働けるルート営業を探している方
・第一種運転免許と法人営業の経験をお持ちの方
この求人のポイント
◆単なるモノ売りではなくお客様の製造工程に深く関わり、課題解決のパートナーとして信頼関係を築けます。
◆あなたの提案した設備が、自動車の内装としてカタチになり国内外の市場に広がります。
【提案する製品】自動車内装部品(ドア・ルーフなど)の省力化設備や、産業用ロボットを使用した省人化設備を製造販売しています。
各種インテリアパーツのデザイン、機能性を向上の為に重要な役割を果たす設備です。
選考について
面接(2~3回)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~800万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■試用期間:有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月
■賞与実績:年2回
■モデル年収例
年収658万円 / 経験10年 /月給35.2万円+諸手当+賞与年2回
年収586万円 / 経験7年 /月給32.2万円+諸手当+賞与年2回
年収542万円 / 経験5年 /月給30.2万円+諸手当+賞与年2回
年収488万円 / 経験3年 /月給28.2万円+諸手当+賞与年2回
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社パーカーコーポレーション|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#508787 群馬県太田市飯田町1547 OTAスクエアビル6階 |
| 最寄り駅 | ■最寄駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
群馬県 群馬県太田市飯田町1547 OTAスクエアビル6階 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 想定給与 | 年収 400万円~800万円 月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15 所定労働時間:7時間45分(8時30分~17時15分) |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ・創立記念日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月によって異なります。 [年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆退職金制度 ■海外手当 ■借上社宅制度(転勤時/海外駐在時) ■日本への一時帰国費用(年1回負担あり) ■出張手当 ■単身赴任手当 ■確定拠出年金制度 ■社員旅行 ■財形貯蓄制度 ■保養所(4か所) ■独身寮(30歳まで) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:借上社宅の場合支給なし 寮社宅:借上社宅制度(転勤時) 社会保険:各種社会保険 <教育制度・資格補助補足> ■階層別集合研修 (2~3年に1回の割合で経験能力に応じた研修を行う) ■語学研修 (語学学校と提携し、英会話・中国語会話など本人が希望し会社が認めた場合は最長2年の通学研修を行う) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】■法人営業経験 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】□自動車業界経験者 □車が好きな方 □第二新卒 【学歴】学歴不問 |