BtoB新規営業（法人向けフィールドセールス）｜完全週休二日制・土日祝休み

【設立初年度の成長企業で事業を牽引】

当社は2026年1月5日に設立されたばかりの新会社です。東証スタンダード市場上場の共同ピーアール株式会社を親会社に持ち、安定した基盤のもと、スタートアップとしてのスピード感と挑戦意欲を兼ね備えています。自社サービス「Kyodo PR Connect」の新規契約獲得は、事業成長の最前線を担う重要なミッションです。0から1を創り出すフェーズで、あなたのアイデアと実行力が直接事業の拡大に繋がるやりがいを実感できます。

【一気通貫で営業スキルを磨く】

新規営業先企業のリストアップからテレアポ、商談、提案資料作成、クロージング、契約書回収、そしてカスタマーサクセス部門への引き継ぎまで、営業プロセス全体を一気通貫で担当します。これにより、営業としての総合的なスキルと経験を短期間で習得し、市場価値を高めることが可能です。単なる営業ではなく、事業を「創る」視点を持って業務に取り組めます。

【明確なキャリアパスと成長環境】

当社では、プレイヤーからチーフ、マネージャー、部長へと明確なキャリアパスを用意しています。入社数年で年収500万円以上も目指せるモデル年収があり、あなたの頑張りが正当に評価され、早期のキャリアアップと収入アップを実現できます。また、各メンバーが成長志向で日々業務に取り組んでおり、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。週1回までのテレワークも可能で、柔軟な働き方も実現できます。

書類選考

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一次面接（部門）

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最終面接（代表）

【給与】

年収 380万円～450万円

【給与補足】

■昇給：年1回（1月）

■賞与：年2回（3月・9月）※法人設立初年度のため実績なし

【試用期間】

■入社後3か月間

プレイヤー(入社1年目): 年収～500万円

チーフ(入社3年目): 年収550～600万円

マネージャー(入社5年目目安): 年収600～700万円

部長(入社7～8年目目安): 年収700～800万円