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保険個人営業(生保提案)|年間休日114日・土日休み(大阪府)

拠点 営業・CS|株式会社奥保険事務所|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#502611

土日休みで、年間休日は114日です
育児・介護など各種休暇制度があり、仕事と生活を両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の損害保険をご契約いただいている既存顧客(法人・個人)に対し、生命保険を用いた資産形成やリスクマネジメントを提案します。新規開拓ではなく、社内の既存顧客リストを活かしたアプローチが中心のため、計画的に訪問や提案を進めやすい業務です。提案は終身・定期・医療・法人向け保険などから顧客に合ったプランを設計し、保全まで一気通貫で担当します。週休2日制で、月に1回土曜出勤がある働き方です。

■仕事の内容
当社の損害保険をご契約いただいている既存顧客(法人・個人)に対し、生命保険を用いた資産形成やリスクマネジメントの提案営業です。新規開拓ではなく、社内の優良な顧客リストを活かしたアプローチが中心です。

損害保険の既存顧客リスト(法人・個人)をメインの営業先として、生保の提案を行います。社内に生保専門担当が少数のため、膨大な既存顧客マーケットをほぼ独占してアプローチできる環境です。
顧客のライフステージや事業課題に応じた最適なプラン(終身、定期、医療、法人向け保険等)の設計から保全までを一気通貫で担当します。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

岸和田本社、堺支店があり、ご本人のご希望を考慮して配属先を決定します。

【その他の勤務地】
大阪府岸和田市

【こんな方におすすめ】
・土日休みを基本に、プライベートも大切にしたい方
・産前産後・育児・介護など休暇制度を活用して働きたい方
・生命保険の販売経験を活かし、安定した働き方を求める方

この求人のポイント

月給35万円超の安定した固定給を確保しながら、手数料の25%をインセンティブ支給で非常に還元率の高

い評価制度を整えています。 さらに当社が長年築いてきた損害保険の既存顧客(法人・個人)のリストをメインにアプローチできるた

め、ゼロからの新規開拓に追われる心配もありません。安定した生活基盤を守りつつ、自身の営業成果を

正当に給与へ反映させ、大幅な年収アップを目指せる環境です。

選考について

面接2回

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 420万円~600万円

 

【給与補足】

月給¥350,000~¥500,000

基本給¥350,000~¥500,000を含む/月

別途インセンティブあり(契約手数料の25%)

諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

 

【試用期間】

■期間:3ヶ月

※試用期間中の変更はありません。

 

モデル年収:年収640万円 入社1年目 メンバー(月給35万円+インセンティブ220万)

採用情報
募集拠点

営業・CS|株式会社奥保険事務所|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#502611

大阪府堺市堺区

最寄り駅 岸和田本社:南海電鉄 南海本線 和泉大宮駅 徒歩5分
定員 1 名
勤務地

大阪府

大阪府堺市堺区

職種 ルートセールス・渉外・外商
想定給与 年収 420万円~600万円
月給¥350,000~¥500,000
勤務時間 8:30~17:30

【勤務地補足】
自動車通勤可
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間00分
■休憩:60分
■残業:あり
休日・休暇 年間休日 114日

土日休み

■週休2日制(月に1回土曜出勤。12月は2回)
■年間休日:114日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■忌引休暇
■母性管理休暇
■生理日休暇
■子の看護休暇
■健康管理休暇
■記念日休暇
■有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
[特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆退職金制度

■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■寮・社宅:なし
■結婚祝い金
■出産祝い金
■誕生日祝い
■家族誕生日祝い
■社員旅行
■長期勤続表彰制度(休暇・手当の選択制)
■創立記念日
■社内懇親会補助
■記念写真の配布
■職場見学(社員の家族が職場見学できる制度)
■社内BGM
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■歳暮
■家族の節目お祝い金
■非喫煙者健康手当
■自動車通勤可
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須条件】
生命保険の販売経験がある方(目安3年以上)
「既存の顧客基盤を活かして効率的に成果を上げたい」「自身の営業実績を正当に報酬へ反映させたい」等、高い成長意欲を持つ方を歓迎します。

【学歴】高卒以上