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フィールドセールス(法人向け)|年間休日125日で両立しやすい営業職
営業・CS|日本カンタム・デザイン株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#490337
年間休日125日・完全週休2日制(土日祝休み)で休みを確保しやすい
直行直帰が可能で、時差出勤もできるため働き方を調整しやすいです
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大学や研究機関、民間企業の研究施設に向けて、顕微鏡などの研究機器を提案する法人営業です。年間休日は125日で、土日祝休みの完全週休2日制です。勤務時間は所定7時間で、AM8時から10時の間で時差出勤ができます。直行直帰も可能です。募集部署の残業は月20〜30時間程度で、残業手当は年俸に含まれています。有給休暇や特別休暇、産休・育休、介護休暇などの休暇制度もそろっています。
主要製品は、大学、国立研究機関や大手民間企業の研究施設・開発部門の生命科学用途で使用される、
バイオイメージング関連顕微鏡(超解像顕微鏡)類やセルバイオロジー関連機器です。
既存顧客に対する拡販や新規顧客の開拓など、営業経験を活かした方法で仕事を進めて頂きます。
技術知識をしっかり持った、学術担当エンジニアが営業のサポートもしますので、
現段階であまり顕微鏡の知識を有していない方でも安心して活躍頂けます。
具体的には、専任のテクニカルエンジニアとともに、市場調査・開発、ニーズ発掘、
製品紹介などのこの製品分野に関する営業活動全般をお任せいたします。
販売製品は海外メーカーから仕入れているため、英語のコミュニケーションスキルを向上させることも出来るポジションです。
※仕入先となる海外メーカーへの海外出張、現地研修、カタログや取扱説明書の確認、
オンラインミーティング、メール問合せなどあります。
【取扱製品】
■Abberior社製:極超解像顕微鏡 MINFLUX、超解像STED顕微鏡 MIRAVA
■Interherence社製:超広域TIRF照明 QuScite
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■配属先:
第2営業本部
■配属先情報:
セールスエンジニア:8名、アプリケーションエンジニア:5名、アシスタント:2名
■セールスエンジニアの年齢構成:
50歳以上(1名)45歳~49歳(1名)40歳~44歳(3名)35歳~39歳(2名)25歳~29歳(1名)
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい方
・時差出勤や直行直帰を活かして両立したい方
・年間休日の多さを重視したい方
この求人のポイント
【当社の特長】
・年齢問わず、重要な業務や責任のあるポジションを任され、活躍できるチャンスが多い
・任される業務範囲が多岐にわたることが多く、総合的なスキルアップにつながるため、自身の市場価値向上となる
・会社の意思決定や、対応のスピードが早い
・メーカビジネスを展開している分野では世界No.1のトップシェアであり、安定的に利益を確保
・創業以来黒字経営、無借金経営を継続、決算賞与として社員に還元しながら、内部留保を増やすなど財政基盤は盤石
・退職金制度、全額会社負担の社員旅行(国内・海外)、各種休暇取得制度など充実した福利厚生
選考について
面談:2~3回(配属先本部長、役員)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~800万円
【給与補足】
■月給:375,000円~666,000円
■基本給:273,001円~
■固定残業代101,999円~を含む/月
※年俸制で、支払いは12分割の月給制
※想定年収はあくまでも目安の金額となり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は、前職の実績を踏まえ、経験・能力を考慮の上、内定通知書でご提示します。
※年俸とは別にインセンティブ性の賞与有り個人の業績および所属部署の達成度に応じて支給があります。
【試用期間】
3か月
■モデル年収
(例1)580万円入社6年目28歳 メンバー(年俸480万円+決算賞与70万円、固定残業代)
(例2)670万円入社13年目35歳 メンバー(年俸580万円+決算賞与90万円、固定残業代)
(例3)960万円入社25年目47歳 メンバー(年俸800万円+決算賞与160万円、固定残業代)
■年収構成:上記の年収は手当等を込み、残業時間50時間/月としたモデル年収
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|日本カンタム・デザイン株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#490337 東京都豊島区高松一丁目11番16号 西池袋フジタビル5階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都豊島区高松一丁目11番16号 西池袋フジタビル5階 |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 想定給与 | 年収 450万円~800万円 月給:375,000円~666,000円 |
| 昇給賞与 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00 【勤務地補足】 ■直行直帰可能 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:7時間/休憩60分 ■AM8:00~AM10:00の間で時差出勤可能 ■残業:募集部署では、月20~30時間程度発生します。 ※残業36協定範囲内(50時間/月、360時間/年) |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■年間休日:125日(2025年実績) ■完全週休2日制(土・日・祝祭日) ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■有給休暇:初年度10日付与 ■フリーバカンス休暇:3日 [年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■残業手当:年俸に含まれる、法定内・外50時間分 ■通勤手当:全額支給(非課税限度額上限まで) ■出張手当:国内:3,000円/日、海外:7,000円/日 ■各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度:入社1年後より、勤労者退職金共済機構を利用 ■定年:60歳(希望者は65歳まで嘱託再雇用可能) ■再雇用制度あり ■メンタルヘルスカウセリングプログラム ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■従業員持株会 ■教育訓練・社内外のセミナー・研修受講制度・Eラーニング ■自己啓発援助制度 ■住宅移転費用補助制度 ■年間MVP表彰制度(営業部門職、技術部門職、管理部門職毎) ■永年勤続表彰制度 【コミュニケーション力アップ施策】 ■社員旅行 (3年毎に開催、全額会社負担による社員全員での3泊5日海外旅行 ※2017年バリ島 ※2020年延期 ※2024年北海道) ■キックオフミーティング兼慰安旅行(毎年10月開催、全額会社負担による全社員で関東近郊の温泉地に1泊2日) ■社内懇親会(3ヶ月毎に開催、全額会社負担による社員全員での食事会) ■社員交流補助制度(最大6,000円を交際費として支給) ■社内ハッピーアワー制度(全額会社負担による有志にて社内開催) ■ノー残業Day(毎週水曜日) ■その他社内イベントあり(フットサル、歓迎会、懇親会、花見など) |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■BtoBの営業経験が3年以上あること ■普通自動車運転免許所有 ■高等専門学校以上の方 【学歴】専門卒以上 |