コールセンタースタッフ（アウトバウンド）｜年間休日120日・土日休みで両立しやすい

年間休日120日・土日休みで、プライベートとの両立がしやすい
個人ノルマを追わず、チームで目標を追いかける安定した働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日120日で、土日休み・完全週休2日制（当社カレンダーに準ずる）です。夏季休暇や年末年始休暇もあり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。業務内容は、会社から支給される顧客リストへの架電、ニーズのヒアリング、最適プランのご提案、開設日の日時調整、データ入力です。知人・友人への紹介営業はなく、個人ノルマもないため、チームで落ち着いて業務に取り組めます。産休後の時短勤務を積極的に採用しており、出産・育児支援制度もあるため、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。

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　　　　　　　?仕事概要?
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最適な通信サービスをご提案し、安心・便利な毎日をサポートします。
お客様の快適な暮らしを支え、なくてはならない「つながり」を届ける仕事です！
最大の特徴は、一般的な営業職にありがちな個人ノルマが存在しないこと。
チーム全員で目標達成を目指す文化があり、孤立することなく安定した環境で着実にキャリアを築けます。

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　　　　　　　?業務詳細?
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会社から支給される豊富な顧客リストをもとに、
お電話で通信環境やお困りごとをヒアリングし、案内や見直しのご提案を行います。

・顧客リストへの架電
・ニーズのヒアリング
・最適プランのご提案
・開設日の日時調整
・データ入力

▼リストについて
知人・友人への紹介営業は一切ありません。
会社が提供する確度の高いリストを使用するため、営業活動に専念できます。

▼入社後
研修＋OJTで商品知識やトークを習得します。
マニュアル完備の環境で未経験の方でも安心してスタートすることが可能です。

また、ご経験や志向性により、以下業務をお任せすることもあります。
・後進育成
・OJT
・業務改善提案
・将来的なチームリーダー／マネジメント

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　　　　　?ポジションの魅力?
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通信インフラは、私たちの生活に欠かせないサービスだからこそ、
お客様の課題を解決しながら感謝される機会が多い仕事です。
未経験からでも通信やITの知識を身につけられ、提案力やコミュニケーション力など、
どの業界でも活かせるスキルを習得できます。

また、個人プレーではなくチームで成果を追いかける文化が根付いているため、
仲間と支え合いながら成長できることも、このポジションならではの魅力です。

20代〜30代の若手が中心。和気あいあいとした雰囲気で、お互いをフォローし合う文化です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みでプライベートも大切にしたい方
・家庭と両立しながら長く働きたい方
・ノルマに追われず安定して働きたい方