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人材派遣の営業マネージャー|年間休日120日以上
営業・CS|株式会社壱|事業企画・事業統括|正社員|#477502
年間休日120日以上で、土日祝休みの働き方です
残業は本人の裁量が中心で、多い方でも月20時間程度です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
人材派遣事業の責任者として、事業全体の運営を担っていただきます。案件の新規営業や既存取引先への提案・フォロー、派遣スタッフの採用戦略立案、採用活動の管理・改善、スタッフフォロー・定着支援、営業メンバーやコーディネーターのマネジメント、売上・利益管理、事業計画の立案、業務フローや運営体制の構築まで担当します。勤務時間は実働8時間/日で、残業は会社からの推奨はなく、現在の社内実績では多い社員でも月20時間程度です。
人材派遣事業の責任者として、事業全体の運営をお任せします。
単なる営業職ではなく、事業そのものを創り上げていただくポジションです。
・人材派遣案件の新規営業
・既存取引先への提案・フォロー
・派遣スタッフの採用戦略立案
・採用活動の管理・改善
・スタッフフォロー、定着支援
・営業メンバーやコーディネーターのマネジメント
・売上・利益管理
・事業計画の立案
・業務フローや運営体制の構築
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで両立しながら働きたい方
・年間休日120日以上でしっかり休みを取りたい方
・残業を抑えて事業づくりに取り組みたい方
この求人のポイント
【募集背景】
当社では現在、BPO・業務委託事業を中心に事業を展開しております。
今後は人材派遣事業を新たな柱として拡大していく方針であり、今回は人材派遣事業の立ち上げから事業運営までを担っていただける責任者を募集いたします。
将来的には事業会社化(子会社設立)も視野に入れており、事業の成長・実績次第では子会社社長として事業をお任せしたいと考えています。
【このポジションの魅力】
・人材派遣事業の立ち上げをゼロから経験できます。
・経営層と近い距離で事業づくりに携われます。
・営業だけでなく、採用・運営・組織づくりまで幅広く経験できます。
・裁量権が大きく、自ら意思決定しながら事業を推進できます。
・成果次第では、子会社設立時の代表候補として活躍いただくことを想定しています。
【採用担当者から】
今回募集するポジションは、既存事業の管理者ではなく、「新しい事業を一緒に創る」責任者です。
営業だけ、マネジメントだけではなく、採用・組織づくり・収益管理まで幅広く携わることができます。
将来的には、事業会社化した際の代表候補として活躍いただくことも想定しています。
「経営に挑戦したい」「裁量ある環境で事業を成長させたい」という志向をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
選考について
WEB面談→対面面談(2回想定)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 420万円~840万円
【給与補足】
■月給 350,000 円~700,000 円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※固定残業代 30 時間分を含みます。
※成果・実績に応じて昇給・役職登用を積極的に行います。
【試用期間】
2 か月(条件変更なし)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社壱|事業企画・事業統括|正社員|#477502 東京都中央区新川 1-24-12 SH ビル 6F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区新川 1-24-12 SH ビル 6F |
| 職種 | 事業企画・事業統括 |
| 想定給与 | 年収 420万円~840万円 月給 350,000 円~700,000 円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務時間補足】 ■実働時間:8時間/日 ■残業:残業は本人の裁量による部分が大きく、会社から残業を推奨することはありません。 現在の社内実績では、他部署を含めても残業は少なく、多い社員でも月20時間程度です。 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■年間休日120日以上 [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金 ■健康保険 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■人材派遣業界での実務経験 ■営業またはマネジメント経験 【学歴】学歴不問 |