投資用不動産のインサイドセールス｜土日祝休み・年間休日120日

■未経験から不動産コンサルティングのプロへ！充実の研修とサポート体制

「投資用不動産の営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、当社では未経験からスタートした社員が多数活躍しています。入社後は約2週間の新入社員研修で基礎を学び、3ヶ月の試用期間中はOJTで先輩社員が商談や契約の仕方をイチから丁寧に指導します。不動産の知識がない方も安心してプロを目指せる環境です。困ったことがあれば、いつでも気軽に相談できる優しい先輩社員があなたをサポートします。

■成果を正当に評価！早期キャリアアップと高収入を実現

当社は事業拡大フェーズにあり、成果を正当に評価する文化が根付いています。新卒入社後、最短3ヶ月での成約実績や、入社1年での昇格実績もあり、努力がそのままチャンスにつながります。営業のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねるだけでなく、不動産の仕入れ営業や賃貸営業、リノベーション事業部の営業職など、多様なキャリアチェンジの機会も豊富です。年収700万円～1200万円も目指せる高水準の報酬体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。

■お客様の人生に深く関わるやりがいと自己成長

お客様の資産形成や人生設計に深く関わる投資用不動産の提案は、大きなやりがいを感じられる仕事です。お客様に真摯に向き合い、最適な選択肢を共に考える「誠実さ」と、自ら考え行動する「主体性」を重視しています。成功パターンが一つではない環境だからこそ、自分なりの工夫を重ね、成長を楽しめる方が活躍できます。困難に直面しても粘り強く挑戦し、お客様からの「ありがとう」を原動力に、自己成長を追求できる方を歓迎します。

■社員の働きやすさを追求した福利厚生と社内制度

借り上げ社宅制度や家賃補助、海外への社員研修旅行など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートしています。宅建の取得に向けた講習会を勤務時間内に開催するなど、資格取得支援制度も万全です。また、社内ゴルフコンペや室内ゴルフレッスン、靴磨きサービス、プロ野球シーズンシートなど、社員間の交流を深め、リフレッシュできるユニークな制度も多数用意しています。

会社説明会→一次選考（人事＋現場社員）→二次選考（人事責任者＋現場責任者）→適性検査→最終選考（社長との1on1・自己PRプレゼン7分）→内々定

【給与】

年収 450万円～500万円

【給与補足】

■月給の内訳：基本給236,102円＋固定残業手当（月45時間分、83,898円）

■固定残業手当：月45時間分、83,898円。超過分は別途支給されます。

■インセンティブ：1物件あたり20万円～100万円超（契約条件等による）。物件引渡し後、現金にて支給されます。

■昇給：年1回（7月）

■役職により固定給が変わります。

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給します。

【試用期間】

■試用期間：3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）

・年収700万円（月給×12ヶ月＋新規物件契約6件）

・年収1200万円（月給×12ヶ月＋新規物件契約10件）