フロントエンドエンジニア｜年間休日127日・残業は平均約15時間

年間休日127日、土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保できます
時短勤務や在宅勤務も相談でき、子育て・介護と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webアプリのフロント画面の設計・製造・テストをReact.jsで担当していただきます。年間休日は127日で、土日祝休みが基本です。残業は平均約15時間とされ、プライベートの時間も取りやすくなっています。子育てや介護などの事情に合わせて時短勤務や残業を控えた働き方も相談でき、U・Iターンの希望も叶えられます。産休・育休の取得実績があり、復帰後は10時〜16時などの短時間勤務も柔軟に対応します。育児・託児支援制度もあります。入社後はオリエンテーションを経て、配属先でOJTを中心にサポートを受けられます。

■業務内容：
Webアプリフロント画面設計・製造・テスト：React.js
※顧客先または、自社内での請負プロジェクトにおける業務をご担当いただきます。

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります)

■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、
　　　　　　　　　「プログラマーがSE」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

（2）WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　　　　 残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　　　　　 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。

（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
　　　　　　　 開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さとプライベートの時間を大切にしたい方
・子育てや介護と仕事を両立したい方
・U・Iターンで福岡での働き方を考えている方