スマホアプリエンジニア（バックエンド・フロントエンド）｜年間休日127日・土日祝休み

土日祝休みで、年間休日は127日です
時短勤務や在宅勤務にも相談でき、両立しやすい働き方ができます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は127日で、土日祝休みの働き方です。所定労働時間は8時間、残業は配属先によって0〜20時間程度です。産休・育休の取得実績があり、復帰後は10時〜16時の短時間勤務にも柔軟に対応します。在宅勤務（フルリモート）や時短勤務も相談可能で、子育てや介護と両立しながら働きやすい環境です。年末年始・夏季・GW休暇、特別休暇や慶弔休暇もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。Java・JavaScript・PHPなどを用いた業務系システムやWebアプリケーション、iOS・Androidアプリの開発に携わっていただきます。

■業務内容：ご経験やスキルに合わせて以下から業務をお任せします。
各種 業務系システムおよび Webアプリケーションの開発
iOS・Androidアプリ開発　など

使用言語：Java、C#、AndoroidJava等

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります)

■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、
　　　　　　　　　「プログラマーがSE」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

（2）WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　　　　 残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　　　　　 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。

（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
　　　　　　　 開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・子育てや介護と仕事を両立しながら働きたい方
・在宅勤務や時短勤務など、柔軟な働き方を希望する方