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インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜年間休日125日・土日祝休み
IT・エンジニア｜株式会社プロトシステム｜インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜正社員｜#9071
土日祝休みで年間休日125日。プライベートの予定も立てやすい働き方です
案件の7割がリモートワークで、通勤の負担を抑えて働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ITインフラ領域（サーバー・ネットワーク）の設計・構築・運用保守をお任せします。年間休日は125日で、土日祝休みです。有給休暇は平均11.4日取得されており、取りやすい環境です。勤務は基本9:00〜18:00（実働8時間）で、フルリモート3割・ハイブリッド4割・常駐3割と、リモートを取り入れた働き方が可能です。転勤はなく、通勤はご自宅から通える範囲のお客様先となります。産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの休暇制度も整っており、ライフイベントと両立しながら長く働けます。
ITインフラ領域（サーバ・ネットワーク）の設計・構築・運用保守などの業務をお任せします。
スキルや習熟度に応じて最適なポジションからスタートできる体制を整えています。
スキルの幅を広げたい、上流工程にチャレンジしたい、先々はクラウド経験を積みたい等、成長を後押しします。
▼プロジェクト一例
【サーバ】
証券系システム基盤構築・保守
教育機関向け大規模システム運用保守
金融機関向けクラウド構築・保守 …等
【ネットワーク】
マルチベンダー向けネットワーク設計・構築支援
通信企業向けハイブリッドクラウドシステム設計構築～運用保守
官公庁向けネットワーク、クラウド環境設計構築～運用保守 …等
▼技術環境
OS：Linux（RHEL・CentOS）/ Windows Server
ミドルウェア：Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1/Systemwalker/ PostgreSQL/MySQL/Zabbix/ESET
仮想化：VMware/Hyper-V/Citrix
クラウド： AWS/Azue/Enterprise Cloud/Oracle Cloud
NW機器：Cisco/Juniper/PaloAlto/F5
セキュリティ：Trend Micro/Symantec/Fire Eye/Cisco AMP/FortiGate
その他言語：shell/SQL/VBA/PowerShell/Python
業務ソフト：Excel/Word/PowerPoint
ツール：Ansible/Skype/Teams/Tera Term
※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。
”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく”
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。
▼チーム編成
小規模：2～5人編成のチーム
中規模：5～20人編成のチーム
大規模：20～100名以上のチーム
※プロジェクト毎にチーム構成、編成は変わります。
▼入社後は
最初のうちは、基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。
経験やスキルが十分にある方には、ご経験に相応し業務をお任せします。
▼業務内容
①原因調査および影響範囲の確認作業、設定変更、バージョンアップ作業、手順書作成、レポート作成、更新作業等の業務。
②顧客折衝、要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、保守作業、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、災対環境構築、仮想化環境構築、リリース作業等の業務。
※これまで経験された作業環境や保有スキル、製品知識、業務内容、業務知識などを総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。参画予定のプロジェクトや関わる工程ごとに求められる基準は変わりますので、今までの経験を元に判断いたします。
▼仕事を通じて得られるスキル
インフラエンジニアとして活躍できる技術習得や、製品知識の獲得ができます。
Linuxサーバ・ネットワークの構築、運用保守、設計支援など経験
仮想化環境における、製品知識、用いられる技術、実務経験
インフラエンジニアとして活躍でいる、製品知識、技術スキル、業務スキルの獲得
▼入社事例
【1】Windows Serverのヘルプデスク・派遣社員（23歳・女性／LinuCレベル1保有）→クラウド（AWS環境）保守
【2】Azureテクニカルサポート5ヶ月（29歳・男性）→オンプレミスネットワーク構築1年→Azure基盤構築
インフラエンジニアとして活躍していきたい方達が、弊社に入社して各プロジェクトにて、それぞれの持ち味を発揮して活躍中です。
どういった工程からのスタートでも着実にステップアップできるよう成長を後押しする環境を準備しています。
◆エンジニアは全てソリューション事業部へ配属となります。
インフラエンジニア：約300名在籍
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートや家族との時間をしっかり確保したい方
・リモートワークを取り入れて、通勤の負担を減らしたい方
・産休・育休や介護休暇などの制度を使いながら、長く働きたい方
この求人のポイント
インフラエンジニアの実務経験者を募集します。
IT業界でエンジニアとして1年の経験があれば応募可能です。
ヘルプデスク/テクニカルサポート/社内SE/監視/運用保守 などスキルは問いません。
※開発エンジニアとしての経験がある場合
インフラエンジニアへのキャリアチェンジを応援します。
自己PRなどでインフラエンジニアの志望理由をぜひ教えてください！
代表はエンジニアの経験があり、エンジニアを大事にする風土です。
「従業員第一」という理念を掲げております。
定期的にマネージャーと話をする機会を設けており、
現場での困りごと等があった場合もすぐに対応し、お客様先へ申し入れなどしながら環境を整えます。
社内で企画される勉強会（AWSやAzure、資格合格者の座談会）があり、社員から声が上がったタイミングで、希望に合わせて実施しています！
選考について
ステップ1：書類選考
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ステップ2：一次面接
一次面接では、弊社と求職者での双方理解の場として、お互いの理解を深められればと思います。
↓
ステップ3：最終面接
二次面接では、弊社のプロジェクト詳細や、入社条件など、合意形成の場として、双方納得であれば条件整理した上で、内定通知書をお送りします。
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ステップ4：内定
※一次面接で内定をお出しする可能性もございますが、
基本的には一次面接→二次面接→内定といった選考方式となります
※希望者には内定後オファー面接を実施します
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円～501万円
【年収、給与に関して】
年収：350万円～501万円
月給：23万6300円～33万4300円
【月給の内訳】
・基本給：16万7700円～
・一律手当：2万9600円～
・固定残業手当：月20時間分、3万9000円～。超過残業分は別途支給。
※経験やスキルによって加給します。
【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回／4月
◇賞与年2回／7月・12月
※昇給に関して
「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。
350万円 / 入社1年目・中途入社・29歳・証券系サーバ運用監視経験者/1年
370万円 / 入社1年目・中途入社・30歳・Linuxサーバ運用保守経験者/4年
420万円 / 入社3年目・中途入社：32歳・データセンターでのLinuxサーバ構築経験者/2年
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社プロトシステム｜インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜正社員｜#9071 東京都千代田区 |
| 最寄り駅 | 東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町 6階（最寄駅：有楽町線「麹町駅」徒歩2分、各線「市ヶ谷駅」から徒歩7分程度)です。 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区 |
| 職種 | インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） |
| 想定給与 | 年収 350万円～501万円 月給：23万6300円～33万4300円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 基本：9：00～18：00（実働8時間） シフト制：3交代制の実働8時間（夜勤の場合あり） ※プロジェクトにより変動します。 《リモート比率》 フルリモート：３割／ハイブリッド：４割 ／ 常駐：３割 ※ご自宅から通勤可能な範囲のお客様先での就業となります。 ※転勤はありません。 ※フルリモート勤務に関しては、1人称で設計・構築業務が可能な方が対象となります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◇有給休暇 ※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆賞与有：年2回/7月・12月 ◆昇給年1回（4月） ◆交通費全額支給（規定あり） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆調整手当 ◆報奨金制度 ◆資格取得奨励金制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有） ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆各種勉強会 ◆定期健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種イベント・保養施設あり） ▼資格取得奨励金制度とは？ 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。 ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ◆経験者限定募集? ■インフラエンジニアとしての経験1年程度 ■東京23区までの通勤が1時間以内の方 ※詳細は「勤務地・勤務時間」をご確認下さい 【学歴】学歴不問 |
