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フィールドセールス（法人向け）｜土日祝休み・年間休日120日以上
営業・CS｜株式会社ENGROW｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#466978
土日祝休みで年間休日は120日以上。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
5日以上の連休も取れ、プライベートの予定も立てやすい働き方です。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
美容室・サロン・クリニックの経営者と商談を重ね、店舗の予約管理や設備、コスト、スタッフの課題を整理して改善策を提案します。勤務は固定時間制で1日8時間、残業は月平均10〜20時間が目安です。有給休暇は入社6ヶ月経過後に初年度10日付与され、GW休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休育休も整っています。服装は自由で、週2回の冷凍弁当支給やウォーターサーバーなど日々の働きやすさも充実しています。
◆ 店舗経営には、"売上"だけでは解決できない課題があります
美容室・サロン・クリニック。
店舗経営では毎日のように様々な課題が発生します。
・予約管理が煩雑で業務が回らない
・スタッフの定着率が低い
・店舗環境が悪くお客様満足度が下がる
・設備が古く電気代も高い
・何から改善すればいいのか分からない
経営者が抱える悩みは、一つではありません。
だからこそ、一つの商品だけでは本当の課題は解決できないのです。
◆ あなたは"営業"ではなく、店舗改善コンサルタントです
ENGROWが目指しているのは、
店舗オーナーに商品を販売する会社ではありません。
私たちは、「店舗経営のパートナー」になる会社です。
まずは店舗から
・どんな課題があるのか
・何に困っているのか
・本当はどういう店舗を目指しているのか
を徹底的にヒアリング。
その上で、
・自社SaaS「Tree」
・店舗設備
・業務改善
・ランニングコスト削減
・店舗環境改善
など様々な選択肢から最適な改善策を提案します。
◆ 具体的な仕事
① 店舗課題のヒアリング
経営者との商談を通して、店舗運営の悩みを整理します。
予約管理
売上
スタッフ
設備
コスト
経営全体を見ながら課題を見つけます。
② 改善プランの設計
課題に合わせ、
・Tree導入
・空調設備更新
・防犯設備
・業務改善
など最適な組み合わせを設計します。
③ 提案・導入サポート
提案して終わりではありません。
導入後も伴走し、本当に店舗が良くなったかまで確認します。
④ 効果検証
・予約数は増えたか
・管理工数は減ったか
・電気代は下がったか
・スタッフは働きやすくなったか
成果を確認し、次の改善提案を行います。
⑤ 継続支援
店舗が成長するとまた新しい課題が出ます。
だからENGROWは
長く相談される存在になります。
◆ 一番の武器は「商品数」ではありません
営業会社の多くは
"これを売ってください"で終わります。
でもENGROWは違います。
課題に応じて様々な提案ができます。
Treeだけを売る。
エアコンだけを売る。
そんな営業ではありません。
店舗経営を良くするために必要なものを提案できます。
だから、「ありがとう」と言われる機会が本当に多い仕事です。
現在10名未満。20代・30代の若手中心の組織です。全員が役割を理解し、意見が通りやすいフラットな環境です。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで生活リズムを整えたい方
・年間休日が多く、休暇を計画的に取りたい方
・残業時間の目安が決まっている環境で働きたい方
この求人のポイント
当社は現在10名未満の組織で、5年で50名体制を目指す急成長フェーズにあります。そのため、上のポジションはすべて空いており、実績を出した方がすぐにキャリアアップできる環境です。代表から直接営業を学び、チームで切磋琢磨しながら成果を積み上げれば、20代で管理職、30代で役員というキャリアが現実的に見えてきます。大企業で何年も待つよりも、当社で1年本気で取り組む方が、圧倒的に早くキャリアが動きます。
■年収1,000万円超えも現実的
役職が上がるほど収入も連動し、営業職として成果を出し続ければ、年収1,000万円超えも十分に現実的です。成果が収入に直結するポイント制インセンティブを導入しており、頑張った分だけ正当に評価される報酬体系です。入社後1～3ヶ月でインセンティブを稼ぎ始めるメンバーも多く、入社半年で月19万円のインセンティブを獲得した事例もあります。
■市場価値の高い「二刀流」スキル
高額有形商材である業務用エアコンの法人営業と、月額課金型SaaS予約システム「Tree」のサブスクリプション営業という「二刀流」の経験を積むことができます。これはどの業界に進んでも通用するスキルセットであり、一生ものの武器となります。さらに少数精鋭の組織でマネジメントを経験することで、「組織を動かせる人材」へと成長できます。
■再現性の高い営業プロセス
代表が設計した体系化されたトークスクリプトと営業マニュアルが完備されており、「この型でやれば売れる」再現性のある営業プロセスの中で動けます。根性論ではなく、科学された営業手法で効率的に成果を出せるため、営業未経験の方でも入社後早期に結果を出すことが可能です。
■売るのは、ちゃんと意味がある商材だけ
1 自社SaaS「Tree」
今のデジタル時代。お客さんは簡単に予約できる。でもお店側は違います。
検索サイト、SNS、電話——あちこちから来る予約を一元管理できていない店は多い。ダブルブッキン
グ、取りこぼし、対応漏れ。現場の負担は深刻です。
それをまるごと解決するのが「Tree」。 自社開発だから現場の声で改善し続けられる。
時代にあった商材を開発し続けます。「売って終わり」じゃなく、お客さんと一緒に育てていける商材
です。
2 業務用エアコン
空調のない店舗はまずない。
気候変動で需要は増え、古くなれば必ず買い替えが発生する。
市場が勝手に動き続けます。
ENGROWは独自ルートで仕入れるため、同じメーカーでも"うちの方が安い"が成立する。
省エネで、快適で、安い。
断る理由が見当たらない提案ができます。
選考について
STEP1：書類選考→STEP2：面接（対面1〜2回）→STEP3：社内ディスカッション(実際に執務室にご入室いただき当社メンバーとざっくばらんにお話しさせていただくお時間)→STEP4：内定・入社
※面接と社内ディスカッションは一緒に実施することがあります。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 324万円～840万円
【給与補足】
■月給：基本給・固定残業代の総額
■基本給：243,900円～569,200円
■固定残業代：1ヶ月あたり56,100円～130,800円（30時間分）
■固定残業時間：1ヶ月あたり30時間
■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
※各種手当・交通費（上限2万円）は別途支給します。
※給与額は、これまでのご経験・スキルを考慮の上で決定します。
■賞与：業績による
■昇給：あり
■インセンティブ：個人目標の達成度に応じて支給
■別途報奨金：チーム目標の達成率に応じて支給
※成果や達成度が、そのまま評価と報酬に反映される仕組みです。
※過去実績：入社3ヶ月で月19万円のインセンティブ獲得
※平均でも10万円〜20万円は稼ぐことができます。
【試用期間】
■入社後半年間は、業務理解・育成を目的とした試用期間の為、契約社員となります。
■正社員転換時には、評価に応じて昇給を行います。
■期間：6ヶ月
■条件：本採用と給与条件が異なる
※その他労働条件に変更はありません。
■基本給：月給 219,500円～544,800円
■固定残業代：1ヶ月あたり50,500円～125,200円（30時間分）
■固定残業時間：1ヶ月あたり30時間
■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
■インセンティブ：あり
■報奨金：チーム目標の達成率に応じて支給
・520万円／入社1年目・26歳（月給30万円＋インセンティブ）
・610万円／入社2年目・29歳（月給28万円＋インセンティブ）
・1020万円／入社6年目・35歳（月給40万円＋インセンティブ）
※上記は目標達成時の一例であり、成果に応じて変動します。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS｜株式会社ENGROW｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#466978 東京都新宿区四谷4-30 エスツウィン新宿2階 |
| 最寄り駅 | 「新宿御苑前駅」2出口から徒歩約4分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区四谷4-30 エスツウィン新宿2階 |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 想定給与 | 年収 324万円～840万円 月給 219,500円～544,800円 |
| 昇給賞与 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 【勤務地】 ■出社しての勤務です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間】 ■勤務形態：固定時間制 ■実働時間：1日あたり8時間 ■休憩：1時間 ■残業：月平均10〜20時間 ※固定残業30時間で設定していますが、基本的に20時間を超えることはありません。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■年間休日：120日以上 ■完全週休二日制(土日祝) ■5日以上の連日休暇の取得も可能です。 ■有給休暇：入社6ヶ月経過後に初年度10日付与 [有給休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ■オフィスカジュアル・服装自由・ネイルOK ■ウォーターサーバーあり ■業務用のPC・スマートフォン支給 ■週2回nosh支給：冷凍弁当を週2回好きなタイミングで食べられる ■食事会：強制参加なし、定期開催 ■通勤手当：上限2万円、全員に一律で支払われる ■家賃補助：社内規定による |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験1年以上（法人・個人問わず） ■正社員経験1年以上 【学歴】学歴不問 |
