プロダクトマネージャー｜STOREPADの企画推進（リモート・出社のハイブリッド勤務可）

リモートと出社を組み合わせて働けるハイブリッド勤務が可能です
月平均残業時間は約15時間、服装自由で働き方を柔軟に選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『STOREPAD』のサービス進化を推進し、エンジニアやセールス、カスタマーサクセスなど各事業部と連携しながら事業拡大をリードしていただきます。プロダクトバリューや方針、ロードマップの策定から、市場環境や顧客セグメントに基づくマイルストーンの落とし込みまでを担います。お客様の業務フローや要望を深くヒアリングし、優先度整理とあるべき仕様への落とし込みを行います。データ分析とKPI管理によるプロダクト改善、機能検討、要件定義、新規サービスの立ち上げやグロースまで、業務を進めていただきます。リモートと出社のハイブリッドで働けるため、私生活との両立もしやすい環境です。

■お任せしたい業務内容
『STOREPAD』のサービス進化を推進し、エンジニアはもちろんセールスやカスタマーサクセスなど各事業部と連携し、事業拡大をリードしていただきます。

＜具体的には＞
・プロダクトバリュー、方針、ロードマップの策定
・市場環境や顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・データ分析とKPI管理によるプロダクト改善
・機能検討、要件定義
・新規サービスの立ち上げ、グロース

※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項
1）従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）プロダクトマネージャー業務とそれに付随する関連業務
（変更の範囲）会社の定める業務

2）就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
（変更の範囲）変更なし

【こんな方におすすめ】
・リモートと出社を組み合わせて働きたい方
・仕事と私生活の両立を大切にしたい方
・副業も含め、自分のペースで働き方を考えたい方