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法人ルート営業(土日祝休み・年間休日120日)|転勤なし
営業・CS|ナカショウ株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#458000
年間休日120日、土日祝休みが基本で、週末の予定を立てやすい
転勤なしで徳之島に根差して長く働ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
土木・建築・景観・環境資材の総合商社で、建設会社を担当する法人向けルート営業です。完全週休2日制で土日祝休みが基本、年間休日は120日です。土曜は月1回程度の出社があります。勤務地の変更は会社の定める範囲内で、転勤はありません。仕事は既存顧客を中心としたルート営業で、担当は約20社程度です。顧客の規模や依頼ボリュームに合わせて調整し、ノルマはありません。所定労働時間は8時間、休憩は60分です。先輩社員のOJTや営業同行で仕事を覚えられるため、落ち着いて生活リズムを整えながら働けます。
【業務内容】
土木・建築・景観・環境資材の総合商社である当社において営業担当として活躍頂ける方を募集致します。
【ご入社後の育成フロー】
■先輩社員が丁寧にサポート!
先輩社員のOJT指導や営業同行を通じて、営業業務の一連の流れやノウハウなど学んで頂きます。
■提案する商材知識もご入社後にキャッチアップ可能!
商品ラインナップや各商品の価格については、カタログ(WEB/媒体)を見たり、先輩社員と一緒に見積書作成を行いながら覚えたり、現場で実際に商品を見ながら徐々に覚えていただきます。
【業務詳細】
■提案先
地元では知名度の高いゼネコン、サブコン等の建設会社が中心です。
社用車貸与後は社用車を使用しながらの営業活動となります。
■担当社数
一人あたりの担当社数は約20社程度。
担当顧客の規模感や依頼ボリュームに合わせながら調整しております。
■ノルマなし
チームや個人の数値目標はございますが、ノルマは一切ございません。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
所長(男性)と事務員(女性)の2名体制です。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤のない環境で長く働きたい方
・ノルマにとらわれず顧客と向き合いたい方
この求人のポイント
■ワークライフバランス充実
転勤もありませんので、徳之島に根差して長く働くことができます。年間休日は120日あり、土日祝休みが基本です。
■未経験からプロフェッショナルへ
土木・建築・景観・環境資材の総合商社として、設立60周年を迎える安定企業です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員による丁寧なOJT指導や営業同行、メーカー勉強会など、充実した育成フローをご用意しています。商材知識も実務を通じて着実に身につけられます。
■ノルマなしで顧客に寄り添う営業
チームや個人の数値目標はありますが、ノルマはありません。既存顧客を中心としたルート営業で、お客様との信頼関係構築に注力できます。一人あたりの担当社数は約20社程度で、顧客の規模や依頼ボリュームに合わせて調整します。
選考について
書類→面接1回(対面)→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 380万円~500万円
【給与補足】
■月給:一律手当を含む
■月額(基本給):250,000円~350,000円
■固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※20,000円に満たない場合は、差額を営業手当として支給
■昇給:あり
■賞与:年2回+決算賞与1回(前年度実績:3回/計3.50ヶ月分)
※年齢、経験等に応じ増減する可能性あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中も同条件
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|ナカショウ株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#458000 鹿児島県大島郡徳之島町亀津7444 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
鹿児島県 鹿児島県大島郡徳之島町亀津7444 |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 想定給与 | 年収 380万円~500万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 【勤務地補足】 ■車・バイク通勤:可 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■完全週休2日制 ※土曜日は月1回程度出社あり(会社カレンダーに応じる) ■年間有給休暇:1日~10日(下限日数は入社直後の付与日数となります) ※有給休暇は入社時に規定に応じて付与(日数は就業規則に定める) ※試用期間中は有給休暇使用不可 [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■OJT指導 ■メーカー勉強会 ■精勤手当:3,000円(無遅刻、無欠勤の場合のみ支給) ■社用車貸与あり(試用期間終了後、必要に応じて) ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■退職金制度:勤続年数5年以上/退職金共済加入 ■定年制度:60歳(再雇用制度あり:上限年齢65歳まで) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許 ■顧客折衝経験をお持ちの方(BtoB、BtoCは問いません) 【学歴】高卒以上 |