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バックエンドエンジニア(ミドル)|週4日リモート可・年間休日122日
IT・エンジニア|N’s Creates株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#56469
年間休日122日、完全週休二日制(土日祝休み)でプライベートも充実
週4日リモート・在宅勤務が相談可能で、両立しやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
信頼関係のあるお客様と一緒に、企画段階から導入後の運用保守まで当社主導で進めるプロジェクトが中心です。要件確認からWebサービスや業務システムの開発、スマホアプリの開発、インフラ構築までを担当していただきます。出社は週1回、金曜日に設定されており、それ以外は在宅勤務・リモートワークで進められます。残業は個人の裁量によって分かれており、チームでは朝会・夕会・チーム会を通じて活発にコミュニケーションを取っています。電気自動車の充電ステーションの基幹システムなど多様な案件に、落ち着いて取り組める環境です。
【信頼のある既存顧客を中心にプロジェクトを主導/顧客の満足するUIを2人3脚で作り上げる】
<業務概要>
自社プロダクトの開発やクライアントからのWebサービス、業務システム、スマホアプリ等の受託開発をお任せします。
<業務詳細>
・Webサービス、業務システムの要件確認~開発
・自社プロダクトの開発
・インフラ構築
・スマホアプリの開発
<案件事例>
・電気自動車の充電ステーションの基幹システム
・会員システム、会員証として使えるネイティブアプリ
・ウェビナーの効果検証をするシステムのフロントエンド開発
・事業会社の業務システムのクラウドシステム化
※お客様より「こういうものを作りたいのだけど」という相談を受け、企画段階から導入後の運用保守まで担うなど、信頼関係のあるお客様と一緒に当社主導でプロジェクトを進めるケースが多いです。
<ミッション>
設計や実装を担当するだけではなく、サービスや仕様・ユーザーインターフェースを決める段階から、サービス価値を高めていけることを考え、制作していきます。ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い価値創出を推進して頂きます。
<就業環境・風土>
・残業は個人の裁量によって分かれており、月10時間もしていないメンバーもいれば、固定残業手当分を超えて稼ぎたいと長く働くメンバーもいます。
・リモートワークでも朝会・夕会・チーム会でコミュニケーションが活発です。
・「解で快を創る会議」や「ドロンパ制度」などユニークな福利厚生で会社を盛り上げています。
・金曜日は三宮のオフィスに出社して、対面でのコミュニケーションやチームでのデザインレビューを行います。それ以外の日は、google meet、slack 、backlog などでコミュニケーションをとりながら自宅でプロジェクトのデザイン業務を進めていただきます。
また、社内業務として以下への参加があります。
・朝会/昼会/夕会への参加(毎日)
・週次朝礼への参加(毎週月曜)
・オフィス出社(毎週金曜)
・デザインレビュー会への参加(週1)
・デザインチーム週次 MTG(週1)
・全体の改善会議(月1)
<組織構成>
開発チーム※UIデザインチーム、開発チームの完全な分業により、開発のみに専念でき、UIにこだわった高品質のものを開発できます。
<パソコン環境・ツール>
【以下を貸与します】
・macbook pro 13inch
・外部モニター
・ワイヤレス キーボード / マウス
【デザインツール】
・figma(標準ツール)
・Adobe CC(必要に応じて)
・Sketch / abstract(必要に応じて)
【その他必要に応じて】
・コミュニケーション
・Google Workspace
・Slack
・Backlog
・その他必要に応じて
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、年間休日の多い働き方を求めている方
・在宅勤務を中心に、家庭や私生活と両立したい方
・残業を抑え、自分のペースで業務に取り組みたい方
この求人のポイント
<当社の魅力>
・テレワーク勤務が可能です
(原則、週に1度の出社はありますが、お住まいやスキルレベルに合わせて出社頻度の相談も可能)
・課題に対して適切な手法や、情報アーキテクチャの検討等、企画段階から携われます
・有名Webサービスや、その他アプリやシステム開発など多種多様な案件に携われます
・「へぇー!」となるような面白い案件に携われます
・会社独自のユニークな福利厚生で会社を盛り上げています!
・「中途採用インターン制度」
ミスマッチを防ぐために、現在就業中の会社を辞めずに副業でお試しいただくことも可能。
実際の業務を通じて、今後本当に働いていけそうな会社かどうかを判断いただけます
<採用背景>
現在エンジニア組織は4名ですが、責任者のみがPMとなりプロジェクトを動かしているため、受けられない案件も多くなっている状況です。上流工程の経験のある方に来ていただき、開発をお任せしたいと考えています。
選考について
オンライン面接 → 適正検査 → 対面面接 → 内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円~560万円
・試用期間:3ヶ月 ※期間中に待遇の変動はありません。
・給与改定:年1回(成果・業績による)
・賞与:年2回(業績による)
※S1-L2でグレードを定めており、それを基準に給与等も決定いたします。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
・モデル年収:年収560万円 入社1年目 メンバー(月給40万円+手当+賞与)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|N’s Creates株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#56469 兵庫県神戸市中央区旭通2丁目10-18 一貫楼ビル401 |
| 最寄り駅 | JR東海道本線「三ノ宮」駅 徒歩8分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
兵庫県 兵庫県神戸市中央区旭通2丁目10-18 一貫楼ビル401 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 350万円~560万円 月給40万円+手当+賞与) |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) ※出社は週1回、金曜日に設定しています。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 土日祝休み ・完全週休二日制(土日祝) ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇:入社半年経過時点10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有給取得推奨日5日あり [年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇] |
| 福利厚生 | ◆健康診断 ◆社会保険完備 ・社会保険完備 ・在宅勤務、リモートワーク可 ・副業OK ・服装自由 ・定期健康診断実施 ・書籍/勉強会参加費補助(月5,000円) ・飲み会補助 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入代補助 ・勉強会参加費負担(月/5000円)先に申請して、OKなら受講 <その他補足> ・定期健康診断実施 ・振替休日取得制度有り(土日の休みを平日に振替出来る制度) ・社内イベント有り(花見、BBQ・ビアガーデンなど) ・ノートPC+サブディスプレイ貸与(Windows/Mac選択可能)MacBook Proの最新が基準です。モニター1人2台まで。 ・ドロンパ:体調が悪いなどちょっと抜けたい時に月6時間まで抜けることができる制度。(業務に支障がない範囲で)※メンバーの利用率は高いです。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・WEB系システムの開発経験(PHP, Java, .NET等の言語) ・業界経験3年以上 【学歴】学歴不問 |