フロントエンドエンジニア（リードエンジニア・土日祝休み）

年間休日122日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい環境です
週4日リモート・在宅勤務が可能で、通勤の負担も抑えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社プロダクトの開発や、信頼関係のあるクライアントからの受託開発をお任せします。要件確認から開発・インフラ構築・Webサイトのディレクションまでを担当し、企画段階から導入後の運用保守まで関わります。残業は個人の裁量で分かれており、リモートワークでも朝会・夕会・チーム会で連携を取りながら進めます。出社は金曜日の週1回が基本です。

【PM経験を積みたい方歓迎／信頼のある既存顧客を中心にプロジェクトを主導／顧客の満足するUIを2人3脚で作り上げる】

＜業務概要＞
自社プロダクトの開発やクライアントからのWebサービス、業務システム、スマホアプリ等の受託開発をお任せします。

＜業務詳細＞
・Webサービス、業務システムの要件確認～開発
・自社プロダクトの開発
・インフラ構築
・スマホアプリの開発
・Webサイトのディレクション等

＜案件事例＞
・電気自動車の充電ステーションの基幹システム
・会員システム、会員証として使えるネイティブアプリ
・ウェビナーの効果検証をするシステムのフロントエンド開発
・事業会社の業務システムのクラウドシステム化
※お客様より「こういうものを作りたいのだけど」という相談を受け、企画段階から導入後の運用保守まで担うなど、信頼関係のあるお客様と一緒に当社主導でプロジェクトを進めるケースが多いです。

＜ミッション＞
設計や実装を担当するだけではなく、サービスや仕様・ユーザーインターフェースを決める段階から、サービス価値を高めていけることを考え、制作していきます。ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い価値創出を推進して頂きます。

＜就業環境・風土＞
・残業は個人の裁量によって分かれており、月10時間もしていないメンバーもいれば、固定残業手当分を超えて稼ぎたいと長く働くメンバーもいます。
・リモートワークでも朝会・夕会・チーム会でコミュニケーションが活発です。
・「解で快を創る会議」や「ドロンパ制度」などユニークな福利厚生で会社を盛り上げています。
・金曜日は三宮のオフィスに出社して、対面でのコミュニケーションやチームでのデザインレビューを行います。それ以外の日は、google meet、slack 、backlog などでコミュニケーションをとりながら自宅でプロジェクトのデザイン業務を進めていただきます。

また、社内業務として以下への参加があります。
・朝会/昼会/夕会への参加（毎日）
・週次朝礼への参加（毎週月曜）
・オフィス出社（毎週金曜）
・デザインレビュー会への参加（週1）
・デザインチーム週次 MTG（週1）
・全体の改善会議（月1）

＜組織構成＞
開発チーム※UIデザインチーム、開発チームの完全な分業により、開発のみに専念でき、UIにこだわった高品質のものを開発できます。

＜パソコン環境・ツール＞
【以下を貸与します】
・macbook pro 13inch
・外部モニター
・ワイヤレス キーボード / マウス

【デザインツール】
・figma（標準ツール）
・Adobe CC（必要に応じて）
・Sketch / abstract（必要に応じて）

【その他必要に応じて】
・コミュニケーション
・Google Workspace
・Slack
・Backlog
・その他必要に応じて

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・リモート勤務を活かして柔軟に働きたい方
・残業を抑えながら腰を据えて経験を積みたい方